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    朱茜在旁邊瞪了李承慶一眼：“波特爾，你大早上的底氣很足是吧？有本事再大聲些，好讓幾位當家的都聽見呀！”

    李承慶嚇得捂住嘴，扭臉坐了下去，嘴里不出聲地嘰咕：“這個惡婆娘。我也是吃飽了多管閑事，明眼一看就是又吵架跑出來了，還往上湊。活該！”

    屋漏偏逢連陰雨呀！江茵咬牙。那個合規總監是她送去的人選，沒過試用期就要離開人家當然要找她。

    沒辦法，只好把劉吾昆的事先從腦子里刪除，調整下心態給銳達智能的招聘經理茉莉打過去。“我剛才在路上呢，沒聽到鈴聲。抱歉啊，親愛的！”

    她剛說了一句，就看到徐麗走過來和自己點點頭，用手指示意了下賽英的辦公室。

    等她和對方說完放下電話，賽英已經等得有些不耐煩了，見面就問：“艾比，銳達智能那個人選怎么回事，還有挽回的余地嗎？”

    “他把那邊的一個合伙人給得罪了，估計沒法挽回，只能重新找。”江茵苦著臉回答。

    她從茉莉口中得知，那位新來的合規總監上任要燒三把火，可巧合伙人的妻弟在采購部被抓到馬腳，新人哪里知道這背后的關系？情況直接捅到ceo那里。

    但這合伙人是負責投資方關系維護的，ceo原打算大事化小地處理那小舅子。

    這位合規總監死活不干，大義凜然地表示如果你不支持，我就走！話說，自古死諫皆忠臣這句話不假，可剛來就脅迫老板就是另一回事了，于是乎……。

    “我們得重新找人了。”江茵嘆口氣：“不過茉莉剛才已經同意，他們已支付的首款可以在后面入職人選的應付款里抵扣。”

    “好吧，也算有驚無險，只可惜你的業績要打折扣了。”賽英感到惋惜。類似收到首付后人卻離職了的情況，在智亞只按七成計算回款業績的。

    “還有，我不想干涉你的私事，但是你帶著行李來公司又是怎么回事？”

    她說完，擺擺手制止了江茵的辯解，說：“我想起來了，按經管會發布的新規矩，這類事以后交給沃爾夫進行溝通，人力嘛！

    你去和他聊聊吧，也許有什么需要幫助的他可以幫到你。不要讓工作受到影響就行。”

    “好的。”江茵口里答應著，心想不知是哪個嘴快，居然打小報告給賽姐。哼！八成是波特爾那嘴欠的！

    全體合伙人大會以后，沃爾夫可算揚眉吐氣！

    經管會重新定義了人力行政的作用和地位，這邊已經批下來五個人的編制，一切可謂順利。

    除去朵拉繼續做人員招聘和培訓；伊萬卡被調過來準備接手行政采買和物資調配管理；另外調來個助理叫文靜（英文名：翠西），接手了圖書館和員工關系；

    新來的人力經理梁丹丹（英文名：特麗莎）負責統管人力并主持薪酬、績效工作。

    而沃爾夫自己，從具體工作里脫身出來后，他大部分精力都用在員工思想動態、企業文化建設及員工關懷等方面。用賽琳娜的話講，完全是“hrd”的角色了。

    對這改變沃爾夫很滿意，也很得意，他總算當上了真正意義上的人力行政負責人，而直至目前韓冬對人力工作還是支持的。那么……好吧，也許趙唐下去并不是件壞事。

    現在沒人敢叫他“蘭花兒”了。自然，他也盡量保持著領導應有的儀態或者派頭。

    人人見他都客客氣氣地、滿臉堆笑，甚至有幾個沒骨氣的家伙經常面帶諂媚。呸，咱其實最看不上這種墻頭草！

    他昂首挺胸地在走廊里，每天三遍的巡視是他最愛的時間。這就好像非洲大貓走在自己的領地里播撒氣味，只是方式略有差別而已。

    他不禁要樂出聲來，向剛剛迎面走過向他詫異點頭的同僚回報以迷人的微笑。

    但是，這威風的巡視被打斷了。

    一個愁容滿面的女生擋住領導的路，陳蘭連忙倒退兩步才沒撞到。“艾比，你嚇我一跳。有什么事嗎？”

    “嗯……怎么說呢？我今晚需要個住處，沃爾夫。”

    陳蘭驚到了，他私下里看看，確定沒人聽見這個話。“呃，這個……，咱們并不熟啊，有點突兀吧？”

    “今天早上我離家出走了，趕到公司又被告知有個候選人沒過試用期就離職，我狀態很差。賽姐說也許你能幫我，讓我過來和你談談。”

    “哦！”陳蘭呼出一口長長的氣息。他想起是聽過江茵最近常和男友打架的傳言，看來這次弄得比較兇了。好吧，你來找hrd就對了。

    他把江茵請到一間會客室，詳細聽她講早上發生的事，以及她現在的感受。

    “我很理解你，真的。”

    陳蘭聽完認真地說：“作為女生，你其實內心需要的是個能倚仗的肩膀，而現在他讓你感到擔心和彷徨，因為你不知道這肩膀究竟能否靠得住，對不對？”

    江茵使勁點頭。

    “我理解，我理解。”陳蘭嘆口氣：“你覺得自己付出了這么多辛苦、時間、金錢，但是對方居然不領情，甚至沒有要照顧、愛護、體貼你的意思，所以你失望了？”

    “我、我并不是嫌棄他沒錢。真的，好幾年都過來了，我什么時候因為這個不高興過？
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