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    司薄年點頭，“沒事，就是集思廣益。”

    司鳴則很輕微的瞇了下眼睛，他有些看不懂司薄年的意思。

    陸恩熙道，“司副總剛才說喬氏被迫出讓公司，是因為管理和競爭，提議替換管理層，這個想法也不是不行，但短時間內如果全面替換領導，勢必動搖工作人員的積極性和安全感，所謂兔死狐悲，領導全部被辭退，他們怎么想？更何況，辭退高管需要賠付巨額的違約金，那將是一筆不菲的開支。”

    “其次，喬總作為喬氏的掌舵者，又是喬氏的創辦人，喬氏集團于他而言就是自己的孩子，我聽喬菲抱怨，她爸差不多要住在公司了，天天加班，幾年也沒休過假，凡事盡可能親力親為。雖然不能否認他的工作方式不太完美，但對公司的心，可見一斑，我覺得沒有人比他更適合操刀喬氏的發展。”

    司鳴的臉色不太好，但他克制著，微微一笑。

    陸恩熙看向沒什么表情的司薄年，繼續說，“都說外來的和尚會念經，有時候我也這么覺得，尤其是先進科技方面，發達國家確實領先一步，不過我聽說這次km收購喬氏，是因為喬氏有一個專利已經趨向成熟，基本上可以投入生產，既然如此為什么還要重新聘請人才呢？當然了，要是想升級換代，科研人才當然是首要條件。”

    思索一下，她又說，“我不是km的人，無權干涉企業管理和業務拓展，作為局外人，我有個小小的提議，既然喬氏研發的相機主要是用為手機元部件，其實和手機品牌商聯手開發也挺好了，技術、資金、人才可以雙方一起投入，分擔風險，共享收益。”

    她說完，謙虛的對著兩個領導頷首，露出有些羞赧的笑容，“讓你們見笑了，我一個門外漢居然在兩個絕頂聰明的人面前班門弄斧，說的不對的地方，你們聽聽就算了。”

    無人覺察，司薄年那張萬年不動的臉，露出了一抹暖意。

    她作為非專業人員，有這樣的見解已屬不易，雖然有些天真有些想當然，但大致方向是對的。

    而且，她處處針對司鳴，這一點司薄年尤為看好。

    如她所言，這就是她幫他的方式？

    “司副總覺得呢？”


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