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    此前，NBA常規(guī)賽最佳戰(zhàn)績紀(jì)錄是湖人的75勝7負(fù)，連勝戰(zhàn)績是湖人的39連勝。

    快船已打破歷史連勝紀(jì)錄，距離最佳戰(zhàn)績也只有一步之遙。3月結(jié)束，快船71勝3負(fù)，剩下的8場(chǎng)他們只需保證一半勝率，都能追平紀(jì)錄。

    這時(shí)，快船老板唐納德-斯特林又出來秀智商下限了。

    斯特林急匆匆到辦公室找楊瑞聊天，居然希望他減少庫里的出場(chǎng)時(shí)間，就算要爭(zhēng)MVP，也讓格里芬去爭(zhēng)。理由是庫里是合同年，格里芬已經(jīng)續(xù)約了，這是明擺著不想給庫里頂薪。

    在楊瑞前世，11年勞資協(xié)議中添加了一項(xiàng)“羅斯條款”，今生羅斯在公牛混的不如意，但條款還是出現(xiàn)了，名字變成了“超級(jí)新人條款”，為的是獎(jiǎng)勵(lì)那些表現(xiàn)出色的年輕球員。

    條款內(nèi)容如下：一名球員在執(zhí)行完他的新秀合同后，在簽訂職業(yè)生涯第二份合同時(shí)可得到一份占全隊(duì)工資帽30%（較舊合同增長了5%）的頂薪合同。不過該條款有很嚴(yán)的入門門檻：在新秀合同前四年當(dāng)選過MVP，或兩次在全明星賽中入選首發(fā)陣容，或兩次入選年度最佳陣容。

    上賽季，格里芬因連續(xù)第2年入選全明星首發(fā)陣容，使得他合同中的“超級(jí)新人條款”被激活，簽下了高薪長約。

    如果今年庫里獲得了常規(guī)賽MVP，他也將符合這一標(biāo)準(zhǔn)，可以獲得超級(jí)高薪。

    斯特林不希望隊(duì)里有兩個(gè)這種高薪球員存在，而不是為隊(duì)中有兩個(gè)年輕球星高興。

    楊瑞先請(qǐng)斯特林坐下喝茶，然后和他心平氣和的聊了起來，他不會(huì)為了這點(diǎn)小事生氣，想一腳把這個(gè)目光短淺的貨從辦公室踹出去。

    想要預(yù)防被傻X同化的方法之一就是常常提醒自己：逢人藏不住事，遇事沉不住氣，生氣兜不住火，并稱蠢人三大核心特征。

    對(duì)楊瑞而言，10億美元以內(nèi)的事都算小事，見慣了三個(gè)女人間的戰(zhàn)爭(zhēng)后，普通的抱怨不可能讓他感到生氣，他現(xiàn)在是圣人級(jí)別的脾氣，外加專家級(jí)和事佬。

    人只要脾氣好，凡事都會(huì)很好。

    “唐納德，就算斯蒂芬觸發(fā)條款，也就比其他頂薪球員多拿一千萬左右，高人氣球星給球隊(duì)帶來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值遠(yuǎn)超這個(gè)數(shù)字十倍都不只，快船要成為聯(lián)盟最賺錢的球隊(duì)，總該給球星點(diǎn)福利不是嗎？”

    “但這是兩個(gè)人啊。”
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