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    這時，楊瑞也在為引援的事感到頭疼，看到球探提供的自由球員名單時，他意識到自己去年夏天疏忽了，應該拉下臉來去簽個球星的。

    快船有薪金空間也不好補強，他們正趕上NBA一個特殊的時間點——勞資談判。

    總決賽結(jié)束，大家的目光就都聚焦到了勞資談判上，5月27日，NBA球員工會正式向美國勞動仲裁機構(gòu)提交了訴訟，控告NBA在新的勞資談判當中采用恐嚇和威脅等手段，逼迫球員工會簽下對球員們不利的新勞資協(xié)議。

    在球員工會看來，NBA采取不作為的態(tài)度，真正目的是等到7月1日來臨，現(xiàn)行勞資合同到期之后，迫使聯(lián)盟停擺。停擺將使得NBA球隊可以避免支付球員工資和其他由合同帶來的支出。同時，停擺還能在球員當中引發(fā)矛盾，從而達到瓦解對手陣線的目的。

    球員工會還指出，NBA根本沒有提供足夠的財務數(shù)據(jù)來證明自己所聲明的經(jīng)濟狀況，并且NBA還嘗試繞過工會直接與球員進行談判。

    資方同樣態(tài)度強硬，強調(diào)面對虧錢現(xiàn)實必須壓縮球員薪水，在勞資談判中擺出的是與球員工會“死磕”的架式。資方一直在強調(diào)上賽季總共虧損了3億美元，30支球隊有23支都在虧損。

    這種情況下，停擺已成定局，停擺期間，球隊不能和任何球員完成簽約，必須在新的勞資協(xié)議達成后，在很短的時間內(nèi)進行簽約補強。

    更糟的是，楊瑞發(fā)現(xiàn)這次自由市場里沒有可撿漏的內(nèi)線球員。

    他想簽一個能拉開空間投籃，能策應的中鋒，然后他就可以放棄小喬丹，或者讓小喬丹當個替補了，他看見小喬丹罰球就心煩。

    可惜，這種能投籃的大個子自由市場里太難找，符合標準的有火箭隊限制自由球員斯賓塞-霍伊斯，身高216CM，體重111公斤的白人中鋒。

    上賽季霍伊斯場均11.2分7籃板2.5助攻，投籃命中率46.5%，三分命中率34.8%，罰球命中率72%。

    在楊瑞前世，霍伊斯是公認的軟蛋，14-15賽季加盟過快船，場均打17.5分鐘，只有5.8分3.5籃板1.2助攻，投籃命中率不足四成，防守還爛。

    一個功能型球員，如果能低薪簽約還不錯，可惜楊瑞帶起了內(nèi)線策應潮流。今年小牛奪冠，小加索爾和諾維斯基被熱捧，使得“軟蛋”內(nèi)線更受歡迎了，霍伊斯不可能便宜加盟快船，有可能獲得高薪長約。

    易建聯(lián)也是自由人，他上賽季隨凱爾特人隊打了季后賽，表現(xiàn)一塌糊涂，場均2.7分1.7籃板，只能給老將杰梅因-奧尼爾打替補。
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