第(2/3)頁

    其實(shí)他起這個(gè)名字，只是因?yàn)閼小Ｇ笆滥槙咎＃苯迂飧`來，省得絞盡腦汁再去想名字。至于扎克伯格未來會(huì)變成怎樣，他才不管呢。

    公司地點(diǎn)定在了一棟小辦公樓三層，暫時(shí)公司人少，規(guī)模小，不需要太大地方。

    在硅谷是必須的，方便運(yùn)營，旁邊就是著名人才基地斯坦福大學(xué)。

    斯坦福大學(xué)為硅谷的形成和崛起奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)了眾多高科技產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者及創(chuàng)業(yè)精神的人才，這其中就包括惠普、雅虎、耐克、羅技、思科、等公司的創(chuàng)辦人。

    經(jīng)過面試，最后公司組成了七人團(tuán)隊(duì)，選的都是年輕，有沖勁的人。

    人才是偉大創(chuàng)意背后的終極驅(qū)動(dòng)力，如果在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中有一批缺乏激情、不夠機(jī)智的人，那么他們就可能會(huì)成為失敗的種子。

    托馬斯知道沒法一口氣做大，定計(jì)劃先專心開發(fā)出聊天軟件，然后和同類產(chǎn)品搶用戶，等用戶粘合度高了再推動(dòng)更大計(jì)劃實(shí)施，循序漸進(jìn)。

    他把最初構(gòu)思一說，幾個(gè)編程人員都表示能輕松搞定。

    通訊軟件的編程其實(shí)很簡單，操作系統(tǒng)也一樣，難的就是想出創(chuàng)意，想出盈利的方式，以及完整的一套體系。楊瑞把最難的工作干了，剩下的就是專業(yè)人才把構(gòu)思實(shí)現(xiàn)。

    公司順利開張，托馬斯是公司法人，大股東填寫的是“有福之人公司投資”。沒用楊瑞的名字，他不想上財(cái)經(jīng)新聞，怕在籃壇被說成不務(wù)正業(yè)，他還想在NBA走上巔峰呢。

    公司購置了電腦，辦公桌，立即開發(fā)小黃人聊天軟件，作為第一個(gè)項(xiàng)目。現(xiàn)在公司不用拉投資，聊天軟件燒不了多少錢。

    兩人未來要住多倫多，伊爾夫負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，漢娜負(fù)責(zé)協(xié)助，兩人都是職業(yè)經(jīng)理人。

    楊瑞隊(duì)伊爾夫很放心，這是個(gè)典型的白人書呆，非常瘦小，帶著眼鏡。一看見他，楊瑞首先想到的是托比-馬奎爾主演的蜘蛛俠，被蜘蛛咬之前的。這種一看就老實(shí)的人，干不了壞事。

    兩周搞定公司的事，楊瑞獨(dú)自返回了紐約，真人秀正式提上了日程。托馬斯則留在了硅谷，兵分兩路。
    第(2/3)頁