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    許世彥這邊還在埋頭寫建議書的時候，上級的文件就傳下來了。

    縣里頭，常宏發接到了省里下達的文件，將人參研究所撥給東方參業公司，以后不再歸縣里管轄。

    研究所相關人員，如果不同意調過去的，另謀出路。

    常宏發等人接到文件，也是各自嘆氣，能說啥？

    縣里目前的情況，哪還有多余的支出去養著研究所？給了就給了吧，還能減輕點兒負擔。

    至于研究所的相關人員，一聽說將他們劃給了東方參業公司，一個個樂得恨不得立刻就打包東西搬走。

    在縣里，研究經費得一遍一遍申請，才能給點兒，所里不得不另外接活，才能養活了這些人。

    參業公司好啊，財大氣粗，人家也不在乎那點兒研究經費。

    看看這幾年參業公司發展的多好啊，各種深加工產品出口創匯，參場的工人都富得流油，太讓人羨慕了。

    這才是最理想的地方啊，傻子才不樂意去呢。

    就這樣，研究所的所長第一時間跟東崗這邊聯系。

    兩邊商議了具體的搬家事宜，定好了時間。

    研究所那邊趕緊打包各類研究材料、實驗器材，工作人員回家先收拾點兒衣服行李。

    等他們過去安排好了，再想辦法安頓家屬。

    參場這邊，趕緊給研究所安排地方。

    原本的職工俱樂部，再次被征用了，成了研究所的臨時辦公場所。

    等著來年開春，場里找地方單獨給蓋一處院子，不光有研究所，同時也有職工住房啥的。

    許世彥費了幾天的工夫，總算把報告寫好了，讓秘書傳到省里去。

    省里那邊接到了報告一看，幾位領導開始犯愁了。

    真要是照著許世彥的這些建議去做了，別的不敢說，目前的形勢應該能穩住。

    參農利益肯定是受損失了，但是不至于行情直接到底。

    可關鍵是，這太難了啊，哪一條落實起來都不容易。

    這個，真能辦成么？

    不管能不能辦成，總得試一試，于是趕緊召集人手開會，

    “領導，許總這建議的難度是不是太大了？咱們好像做不到吧？”

    底下的工作人員一聽，直接打退堂鼓。

    這不是為難人么？讓他們去聯系國內藥企，跟人家商議來收購人參？

    要制定保護價，不能讓參農受太大損失，還要讓制藥企業心甘情愿來接盤買貨。

    這不是開玩笑么？誰能做到啊。
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