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    “第一點，財政補貼比去年下降了50%，這是什么原因？我在現場沒有聽到答案，如果是普遍的政策調整還好，萬一是對于該產業方向的區域性調整可能就會面臨一定風險?！?

    老梁也是因為看到這一點，才讓徐東把財政補貼在測算中剔除。

    “第二點，研發團隊的持股情況沒有看到，只是介紹了研發團隊的構成和人員背景，以及研發部門負責人的持股情況，但沒有看到團隊其他成員的相關情況，對于一個研發型企業，對于研發團隊的激勵至關重要，應該把相關信息補充完整?！?

    “提得不妥，還望諸位海涵，謝謝大家。”

    又是一片掌聲，蔣大富對這個未來的合作伙伴的投研實力有了充分的信心。

    但對于老梁，這未來的合作伙伴差點攪黃了他的e項目。

    最終的評審結果是“有條件”通過，這條件就是要求項目小組系統評估政策風險并獲取研發團隊的整體持股情況并提出解決方案。

    三個月后，千科集團成了大富集團的戰略投資人，持股5%；協議中約定隨著合作的逐步深入，持股比例到年底將增加至10%；大富集團交叉持有了千科集團1%的股權，并將陸續獲得2個億的股權投資資金注入。

    當晚，老梁帶領兩個總監團隊的成員到石屋燒烤開慶功宴。

    宴會上最開心的自然是吳磊，因為他的見習總監可以提前轉正了。

    而徐東則有些悶悶不樂，這又得花一周甚至更長的時間返工，這雖然對項目的影響可能不大，但總是存在變數，項目方是否還有耐性配合，投資條件是否會發生變化，都會影響這“有條件”的摘帽。

    老梁看出了徐東的郁悶，酒過三巡后，他端起酒走到了徐東旁邊的座位坐下，將酒杯端到了徐東的面前。
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