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    即將到來的厄運也許不是意外！

    8年前，老梁跳槽至久天集團，擔任股權投資總監，這是老梁到久天集團的第6個月。

    “梁總，這么多年我沒有功勞也有苦勞吧！”老梁辦公室里傳出的男“高”音打破了辦公區的寧靜，大家紛紛抬頭朝老梁辦公室看去。

    老梁走到辦公室門前，向外環顧了幾秒，轉身關了辦公室的門，坐回辦公桌前，繼續這場離職面談。

    面談對象趙剛，33歲，久天集團的老員工，在高級投資經理崗位上已四年，眼見老梁現在的位置就要變成自己的了，可老梁卻空降了過來，湊合干活半年不到，就已經水火不容！

    趙剛雖然業務做得好，但行為處事乖張，高調不留情面，臺面上私底下都不給老梁臺階下，尤其在首次部門例會上公然質疑老梁的能力，老梁可也不是省油的燈，到久天的第一周就摸清了投資部的人員情況、項目情況，兩個月內將部門人員做了重新調配，為什么沒有立馬動手，實際一開始還是希望能招安趙剛，沒成想這趙剛不識抬舉，老想著篡位，趙剛業務能力強就是因為手底下都招攬著精兵強將，這一調整，寫文案、出點子、打配合的優秀員工都調配給了其他組，趙剛只會吹牛皮喝大酒的能力一下沒了著落，業績一落千丈！

    “你做出的貢獻公司從薪資、獎金等方面都已經做出了對應的體現，不能躺在功勞鋪上，要不公司怎么發展？”老梁心平氣和地說道。

    “體現了嗎？項目股權激勵兌現完了嗎？現在辭退我，不是卸磨殺驢嗎？”趙剛氣憤地說。

    “該說的也已經說完了，現在走還能帶走一筆不菲的誠意金，否則下個月勞動合同到期，你也只能n+1!”老梁堅定地說，盯著趙剛。

    “梁總，您看我對公司也是有感情的，我這家里有老有小，也不能沒了著落，看能否再幫忙求求情。”趙剛口氣緩和了下來。

    “要相信公司的決定是公正的，如果人人都學你來求情，公司明天就可以關門了！”老梁依然堅定。
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