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    根據(jù)政保總署的初步鑒定，胡胖子在所有投奔者中的起評最高，為ⅣA，這自然是因為他不僅放棄了船只和部眾，連繼續(xù)出海的都拒絕了。其次是施十四等交出全部船只的人，為ⅣB，至于還要保留船只的，就是ⅣC了。頭目們還不知道在噓寒問暖的背后自己已經(jīng)被貼上了不同的標(biāo)簽。

    “他們的工資怎么發(fā)，按什么標(biāo)準(zhǔn)。”嚴(yán)茗請示鄔徳來了。

    “你問的是個大問題了。”鄔徳笑道，“督公前幾天還在說以前開會的時候一群小資矯情，沒把這事定下來，現(xiàn)在出空白了。”

    “他那個24級的行政級別什么的？又在會上拿出來了？”

    “對，不過現(xiàn)在這套體系爭議很大，估計要給槍斃了重新制訂。”

    行政級別和待遇問題的確是目前繼續(xù)解決的問題－－隨著他們的組織結(jié)構(gòu)不斷擴(kuò)大，土著公職人員不斷增加，特別是軍隊里的土著軍官也在增加。不解決待遇問題，也很難讓人安心工作。

    “比照工人的待遇標(biāo)準(zhǔn)不行嗎？”

    “當(dāng)然，現(xiàn)在的方案就是比照工人等級標(biāo)準(zhǔn)的。”鄔徳說，“但是這個比工人的等級標(biāo)準(zhǔn)難多了，技術(shù)水平是硬杠子。這個缺少評定標(biāo)準(zhǔn)。為了這事吵得一塌糊涂呢。”

    除了評定標(biāo)注之外，爭論的中心點是，到底是待遇跟著職務(wù)走，還是級別歸級別，職務(wù)歸職務(wù)？在執(zhí)委會的各級干部里，旗幟鮮明的分成了兩派。一派認(rèn)為待遇跟著職務(wù)走，去職就無待遇；另一派則認(rèn)為這樣會造成許多因為各種因素不能晉升長期處于基層的公職人員失去上進(jìn)心－－如果有獨立的行政級別的話，起碼可以采用“低職、底銜、高行政級”的方式進(jìn)行補(bǔ)償。正如很多機(jī)關(guān)里有所謂副處級科員之類的名目。

    后者遭遇到的反對聲音很大：大家在另一個時空里都見識到了這種行政級別和職務(wù)兩條線并行所造成的機(jī)構(gòu)中冗員冗官泛濫的結(jié)果。

    “我也反對這種終身制的行政級別，到時候鬧一副廳級廚子，想著就覺得奇怪。”嚴(yán)茗對行政級別待遇制也不感冒。
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