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    一度在社會上摸爬滾打，見慣了不平的趙子毅，當即覺得，面前這兩個年輕人，一定就是傳說中的富二代。

    于是他頓時覺得有點憤憤不平。

    這種憤憤不平在面試的時候其實表現(xiàn)得出來。

    他在面試時，對侯一鳴（和李瑩瑩）的態(tài)度，其實并不是很好，甚至可以說有點惡劣。

    面試完后，趙子毅其實已經(jīng)做好了被pass的心理準備。

    但讓趙子毅吃驚的是，那對兒年輕的老板，居然并不介意他的態(tài)度，反而同意他加入公司。

    在那之后的日子里，趙子毅吃驚地發(fā)現(xiàn)，這個年輕的老板侯一鳴，一丁點兒老板的架子都沒有，反而跟所有員工都打成一片。

    這種年輕、充滿活力的團隊氛圍，漸漸感化了趙子毅心中的戾氣，他發(fā)現(xiàn)他開始有點喜歡上這個團隊了。

    之后劉良才帶人來鬧事那次，趙子毅覺得自己只是做了應該做的事情，但沒想到那之后沒多久，公司竟然提拔了他。

    從那以后，趙子毅就決定，靶鳴電電器行當做自己的家了。

    一個年輕、有活力，團隊。

    成員之間彼此充滿信任，愿意大膽提拔年輕人，這樣的團隊，趙子毅實在是太喜歡了。

    而且這個團隊中還有他發(fā)揮的空間和進步的空間，趙子怡覺得這就是自己真正想要的，這才是他真正的家。

    趙子玉覺得，他可以在這里，徹底告別自己過去了二十多年的人生，他把銘店電器行當做自己的新家。

    所以，當外敵來犯時，趙子毅的痛苦情緒極其強烈，他簡直要炸開了。

    這也好理解，任何一個人，被別人欺負到自己深愛的家時他都會是這種反應。

    也所以，當趙子毅聽到侯一鳴決定按兵不動時，他心中的憤怒，才會那么強烈。

    當然，這種憤怒情緒并不是針對侯一鳴的。

    他理解侯一鳴。

    站在老板的角度，考慮問題和他這個普通小干部肯定是不同的。

    他當員工的時候想問題，和后來當了干部，思考角度就有很大的變化。

    可想而知，站在侯一鳴的角度，想問題當然會更不一樣。

    但趙子毅不理解，無論想問題角度怎樣，人不是都應該竭盡全力保護自自己的家嗎？
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