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    江子川笑著喝了一口茶。

    “讓所有業務員出動，聯系所有產品品牌，與他們建立合作關系，讓他們在團購網建立店鋪！”

    “給他們試用期，一年不會收取他們任何費用，我們只拿抽成！！”

    “團購業務的門票啊！酒店啊！機票啊！包括一些大型電子產品，甚至是汽車摩托，這些品牌都去談！”

    “還有就是外賣業務，現在沒辦法直接做到全國，就先在幾個大城市布局！”

    “必須說京州，明州，津海，各省首府，這一類的城市，給出承諾，前一百家注冊的店，一年內免費用！”

    “徐徐漸進的布局，慢慢擴大到整個天盛，至于經營模式你也知道，我們從中抽成，交易額滿二十抽成一塊，五十抽兩塊，滿一百抽三塊錢！”

    “不要看錢少，積少成多，想想看看，一旦業務擴大的全國，每天一日三餐會有多少人點外賣吃飯？”

    江子川快速的說著。

    既然作為重生者，江子川也不客氣，把能賺錢的業務柔和在一塊，成立多元化平臺。

    這樣也不用擔心競爭的問題。

    賺錢嘛！越多越好嘛！

    “那送餐員就需要大量的人，這一點我們得怎么解決？”

    “這個更加簡單！我們直接進行整體招聘，只要那些人健康，且各項考核合格的人，就可以成為送餐員，他們需要自己準備交通工具，我們則給他們制定統一的制服！”

    “比如說每天送餐多少單，連續一個月，一個月有幾天休假時間，就能拿到底薪，同時還能得到送餐費！不達標的直接扣除底薪！”

    “工作時間達到一年的，我們便簽約正式的聘用合同，并且配備車輛，我們給他們上保險，一定保證他們的權益！”

    “同時還需要保證客戶權益……”

    江子川說的很多。

    都是一些上一世那些外賣公司，物流公司，網購平臺的運營模式。

    在他們的模式上江子川進行改進，優化，去除弊端。

    尤其是曾經上一世阿貍對快遞公司的壓榨，快遞員的壓榨，這些情況必須去除。

    從這一點上，江子川更加心上景東的劉大強，還有順風快遞的做法。

    馬大云這種吸血的資本家行徑江子川唾之以鼻。

    不是說這種行為不可以，可以有這種行為，但不能坑天盛人，天盛老百姓，天盛打工人。

    說白了就是一句話，要坑也得去坑那些外國人。

    你是天盛血脈，坑著天盛人，吸血天盛人，轉過頭去對外國人和顏悅色做好事。

    這不扯呢嗎！
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