第32章 新人培訓-《超凡先鋒》
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所以,官方的超凡組織,往往對于這些民間的超凡組織有著很密切的監控,一旦它們有什么出格的舉動,就會被雷霆出擊滅掉。
在華國,國家先鋒局高層奉行的策略是,所有的超凡者組織,都應該堅持以國家先鋒局為核心,在互幫互助的基礎上,履行社會責任,維護國家的長治久安,推動超凡界的和穩定發展。對于遵紀守法且組織目標相似接近的超凡民間組織進行聯合,對于破壞社會穩定的組織進行嚴厲打擊。
“總局之所以做出來這個決策,也是想摸清一下其他民間超凡組織新人的底蘊,同時向他們展現咱們自己新人的強大,形成一種無形的威懾。所以,總局對此也背負著很大的壓力,這次的新人培訓,必須要取得優異的成績。咱們蘇城分局也是給你們定下了目標,今年平均每個分區有500個新晉超凡者,局里對你們每個人的要求是,務必要闖到每個分區的前100名,最好能夠沖進前十。”
從許白月的語氣中,李燁已經明白了這次新人培訓所代表的意義。
這是一次亮肌肉的機會,也是一次加強民間超凡組織管控的契機。
“知道了,會好好表現的。”
李燁回答道。
“新人培訓大約在十天以后,再過一個星期,你和謝珊就直接出發瓊南就可以了,到時候我負責送你們去機場,然后做飛機過去。這一個星期的時間里,你多多熟悉自己的異能和技能,盡量提升自己的實力。你覺醒超凡力量的時間太晚,其實這次新人培訓對于你來說,還是有著很大壓力的。”
許白月從電話那頭說道。
“放心吧,我會調節好的。”
李燁思索一下,還是沒有把自己獲得烈焰之噬血脈的事情說出來。畢竟唯一屬性的血脈,暴露出來風險還是太大了。
扣了電話之后,李燁躺在自己的床上。
“新人培訓?”
李燁一笑:“還真的有些令人期待啊……”
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