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    “我教大家做個簡易的口罩，將口鼻遮住，可以防止瘟疫通過空氣從咱們的口鼻進入。”

    其實不管是棉布還是麻布，都不能防止飛沫傳染，但多弄幾層，加上距離比較遠，有比沒有好，最主要是心里作用，讓大家以為有效果。

    針線大家都帶著，犧牲一件衣服，全家的口罩都有了。

    帶上的那一刻，安全感瞬間增加了。

    接下來是日常的開水煮衣服，洗澡，然后就是原地活動一下手腳。

    一上午都平安度過了。

    超市的店慶活動也結束了，所有的物品都恢復了原價，哪怕她用員工的身份購買，也才半價。

    可現在才隔離的第二天，存儲柜里大部分的空位置都被礦泉水占的滿滿當當。

    為啥只存水，因為水的消耗量太大了，是一筆很大的開支。

    雖然不如第一天用那么多，但每天八千瓶是基本保障的，哪怕半價一天也要20兩銀子，她真買不起。

    隨著店慶結束，彥妍還發現，在員工信息頁面，權限那一欄發生了變化。

    1，每周可舉辦一次特價活動，時效三天，實習員工可指定兩款產品為特價商品，最低可八折銷售；

    2，特價活動期間，實習員工可指定一款產品為贈品，注，贈品的價值不得高于特價商品的價值，且數量不得大于1；

    3，限量銷售，實習員工可指定其中兩款商品限量銷售，價格可上下浮動20%；

    4，會員日，實習員工可指定每月中的一天為會員日，所有商品根據會員等級，可享受不同折扣的優惠。

    最下面有一行小字，員工福利可與上面活動的福利疊加。

    看到這行字，彥妍眼睛一亮，這才是優惠啊。

    比如，一袋水餃，她用員工卡購買是五文錢，但，若是將水餃定為特價商品，那就是在八折的基礎上打半價，變成了4文錢。

    一袋優惠了一文，看似沒什么變化，可若是購買的多了，那差距就出來了。

    大家現在一天消耗200袋水餃，就省下200文錢，特價3天就是600文，這些錢再次半價購買又能買120袋水餃了。

    她將餃子直接定為特價商品。

    至于贈品，指定為饅頭，隨水餃一起出售。

    第二個特價商品是豆漿。

    一旦水不夠了，喝的都變成豆漿，減少她的壓力。

    至于會員日，等特價日過去了再說。

    特價商品設定好了，她沒著急現在就開始，而是打算明天開，多往后拖一天。
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