第一百零三章 時間-《職場潛規(guī)則》
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月底,孫集組織四個全新的團(tuán)隊開會,總結(jié)劃分行業(yè)后各個部門的情況。
當(dāng)孫集看到四個部門報上來的情況后,孫集滿意的笑了。雖然在業(yè)績上現(xiàn)在還沒有體現(xiàn)出大的變化,但是在正跟進(jìn)的項目數(shù)量和規(guī)模上,世升的團(tuán)隊完全和其他三個團(tuán)隊沒有辦法比!
“我看了看,大部分的情況都不錯嘛!都很好,那個浩仲你先說說唄。”
“好,我先說說。現(xiàn)在雖然時間還短,但是已經(jīng)可以看出一些積極的內(nèi)容了。比如我之前的一些機(jī)器人客戶,他們也有購買機(jī)床和軟件系統(tǒng)的需求,更不要說每天都要采購的mro產(chǎn)品了。之前我們這么好的關(guān)系都浪費了,現(xiàn)在我們通過這樣的調(diào)整,所有好的關(guān)系都得到了充分發(fā)揮。我對我們部門未來業(yè)績情況,非常看好!所以,領(lǐng)導(dǎo)的決策非常英明呀!”浩仲立刻對新政策進(jìn)行了完全的褒獎。
“嗯!”孫集被浩仲的馬屁拍的很舒服。“其他人也說說嘛。老田說說!”
“呵呵呵,就是挺好的!齊經(jīng)理已經(jīng)說了,我這也沒什么特別想說的了。”老田不會說什么,傻笑著說道。
“我也覺得還可以。”青雪沒有等孫集點名就表態(tài),“但是也發(fā)現(xiàn)一些問題,就是不同產(chǎn)品對銷售人員的壓力。現(xiàn)在一個人要學(xué)四種產(chǎn)品,這有點不現(xiàn)實。而如果不學(xué),就要四個人去跑一個客戶,這樣效率就會有問題。”
“青雪,這個是產(chǎn)品熟練度的問題,也就是一個時間問題呀!”沒等孫集說什么,浩仲先維護(hù)起新政,“咱們剛做業(yè)務(wù)時,不也是什么都不懂嘛,時間長了就好了。對不對?”
“嗯?!也許吧,但是這確實需要時間觀察一下,如果這個問題能解決,那么這個分行業(yè)的方式,確實是非常好的,可以充分發(fā)揮我們之前集團(tuán)的客戶基礎(chǔ)。”
“對嘛,慢慢就會好起來!”孫集看青雪也沒有明確的反對態(tài)度,他也就放心了,既然三個部門都支持,他現(xiàn)在可以去對付世升了。
“大家都很好。那么,張經(jīng)理,你這邊是怎么回事呀?”孫集收起了笑容,冷冷地看向世升。
“我怎么了,我覺得我們做得還可以呀?”世升做出驚訝的表情看著孫集。
“還可以!你把這個叫還可以?!你看看你們部門,像樣的客戶就一個安平公司,而且也沒看到在安平公司除了機(jī)床產(chǎn)品之外,有任何其他產(chǎn)品的銷售計劃!這叫好嗎?我看你這就是在對抗新的銷售政策呀!”
“我沒有這樣的意思。您分給我的就是這樣一個基礎(chǔ),我們現(xiàn)在已經(jīng)很努力了。”世升早就對孫集這樣的態(tài)度有準(zhǔn)備,平靜的解釋道。
“努力?那你都努力到哪里去了?這個銷售計劃和之前一樣呀,沒有任何變化,四個產(chǎn)品的聯(lián)動優(yōu)勢你完全沒有體現(xiàn)呀!”
“就像他們剛才說的一樣,我需要時間!”
“時間是肯定需要的!但問題是他們的方向是對的,給時間是有意義的。而你這方向都不對,我給你時間有什么用!”孫集咄咄逼人地說道。“張世升,我把丑話說到前面,這個新的銷售政策,可是孟總主抓,我押上職業(yè)生涯換來的,如果你不能做好,你不要怪我用極端的手段。”
青雪一聽,一下緊張起來,他知道孫集說的極端手段是什么,剛要說什么卻被世升一把拉住。
“孫總,我明白您的意思,但我還是那句話,我需要時間。就像剛才大家說的,過一段時間就會好起來,我這里也一樣,我相信他們都好起來時,我這里也會好起來的。最終大家看業(yè)績情況嘛。對不對,孫總?”
“呵呵呵,好!看業(yè)績情況。”孫集冷笑著點了點頭,他給了世升什么人,他太清楚了,他不相信那么一群烏合之眾可以做出什么好的業(yè)績,給些時間又能怎么樣呢!再說自己也不可能現(xiàn)在就對世升下手。
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