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    月底，孫集組織四個全新的團隊開會，總結劃分行業后各個部門的情況。

    當孫集看到四個部門報上來的情況后，孫集滿意的笑了。雖然在業績上現在還沒有體現出大的變化，但是在正跟進的項目數量和規模上，世升的團隊完全和其他三個團隊沒有辦法比！

    “我看了看，大部分的情況都不錯嘛！都很好，那個浩仲你先說說唄。”

    “好，我先說說。現在雖然時間還短，但是已經可以看出一些積極的內容了。比如我之前的一些機器人客戶，他們也有購買機床和軟件系統的需求，更不要說每天都要采購的mro產品了。之前我們這么好的關系都浪費了，現在我們通過這樣的調整，所有好的關系都得到了充分發揮。我對我們部門未來業績情況，非常看好！所以，領導的決策非常英明呀！”浩仲立刻對新政策進行了完全的褒獎。

    “嗯！”孫集被浩仲的馬屁拍的很舒服。“其他人也說說嘛。老田說說！”

    “呵呵呵，就是挺好的！齊經理已經說了，我這也沒什么特別想說的了。”老田不會說什么，傻笑著說道。

    “我也覺得還可以。”青雪沒有等孫集點名就表態，“但是也發現一些問題，就是不同產品對銷售人員的壓力。現在一個人要學四種產品，這有點不現實。而如果不學，就要四個人去跑一個客戶，這樣效率就會有問題。”

    “青雪，這個是產品熟練度的問題，也就是一個時間問題呀！”沒等孫集說什么，浩仲先維護起新政，“咱們剛做業務時，不也是什么都不懂嘛，時間長了就好了。對不對？”

    “嗯？！也許吧，但是這確實需要時間觀察一下，如果這個問題能解決，那么這個分行業的方式，確實是非常好的，可以充分發揮我們之前集團的客戶基礎。”

    “對嘛，慢慢就會好起來！”孫集看青雪也沒有明確的反對態度，他也就放心了，既然三個部門都支持，他現在可以去對付世升了。

    “大家都很好。那么，張經理，你這邊是怎么回事呀？”孫集收起了笑容，冷冷地看向世升。

    “我怎么了，我覺得我們做得還可以呀？”世升做出驚訝的表情看著孫集。

    “還可以！你把這個叫還可以？！你看看你們部門，像樣的客戶就一個安平公司，而且也沒看到在安平公司除了機床產品之外，有任何其他產品的銷售計劃！這叫好嗎？我看你這就是在對抗新的銷售政策呀！”

    “我沒有這樣的意思。您分給我的就是這樣一個基礎，我們現在已經很努力了。”世升早就對孫集這樣的態度有準備，平靜的解釋道。

    “努力？那你都努力到哪里去了？這個銷售計劃和之前一樣呀，沒有任何變化，四個產品的聯動優勢你完全沒有體現呀！”

    “就像他們剛才說的一樣，我需要時間！”

    “時間是肯定需要的！但問題是他們的方向是對的，給時間是有意義的。而你這方向都不對，我給你時間有什么用！”孫集咄咄逼人地說道。“張世升，我把丑話說到前面，這個新的銷售政策，可是孟總主抓，我押上職業生涯換來的，如果你不能做好，你不要怪我用極端的手段。”

    青雪一聽，一下緊張起來，他知道孫集說的極端手段是什么，剛要說什么卻被世升一把拉住。

    “孫總，我明白您的意思，但我還是那句話，我需要時間。就像剛才大家說的，過一段時間就會好起來，我這里也一樣，我相信他們都好起來時，我這里也會好起來的。最終大家看業績情況嘛。對不對，孫總？”

    “呵呵呵，好！看業績情況。”孫集冷笑著點了點頭，他給了世升什么人，他太清楚了，他不相信那么一群烏合之眾可以做出什么好的業績，給些時間又能怎么樣呢！再說自己也不可能現在就對世升下手。
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