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    “您說的也對。”陳開宇說著把報表拿了過來，看了一會后，指著上面一個人名說道。“那咱們就從他下手。”

    孟同和好奇的湊過去看陳開宇說的是誰。不看不要緊，看完他震驚的看著陳開宇！因為陳開宇指的不是別人，正是張世升！

    “張世升？！”孟同和張大了嘴，吃驚的看著陳開宇。“你打算從他身上下手？！”

    “對呀，他就在咱們眼前，如果他我們都管不了，外面其他區域的經理，我們怎么管？就從他下手。基于這個月實際情況和預測相差太多，我們重新要求所有地區重新預測銷售數據，這一次必須要求準確。這一次我們就給這個張世升一個警告，殺雞儆猴。您看行不行？”陳開宇堅定的說道。

    孟同和看陳開宇堅定的樣子，不像是在開玩笑。這下他大喜過望！他想：估計這個張世升是怎么得罪這個紈绔子弟了！

    “好！開宇，你說的有道理啊。在咱們眼前的人，我們必須嚴格的管理好。”孟同和高興的差點沒蹦起來。

    孟同和沒有任何遲疑，直接把人事部的lucy叫了過來，當著陳開宇的面，要求人事部給世升一個警告，要求其迅速改進預測準確性。lucy一驚，斜眼看了一眼邊上的陳開宇，看陳開宇沒有任何表示，看來那就是同意了。

    lucy點了點頭，轉身就要出去，陳開宇好像突然想到了什么，馬上叫住了她。

    “lucy！那個張世升之前那兩個警告取消了嗎？咱們警告他一下就行了，不能真的開除了！”

    “那個取消了，您放心。”

    “噢！”陳開宇放松了下來，但馬上又緊張起來，他擔心孟同和看出什么，馬上換上了嚴肅的表情。“這個張世升，之前有警告，還不注意！你要好好的說說他。”

    lucy又一次不知所措的點了點頭。離開后，她想了很久也沒有想明白，為什么陳開宇依然突然對世升這么嚴厲了！

    很快，孟同和向所有的業務人員發出了一封郵件。內容大概意思就是要求大家重視精益管理工作，鑒于之前大家都這個工作不了解，自己和陳開宇負責決定給大家一次機會。大家可以重新再預估一下后面的銷售額。并為了讓大家知道集團對這項工作的決心，給予這次表現極為不好的張世升一次警告。

    當世升收到郵件后，一臉的平靜，而青雪卻很緊張，立刻給他打電話詢問情況。世升平靜的表示沒事的。這樣青雪才放心一些。

    兩天后，各個銷售提交了新的預測結果。世升看到崔奇志和葛永豐提交上來的數據，和自己心中想的基本一樣。

    因為上個月他們壓了訂單，所以這個月正常應該業績比較高，所以這個月他們預估的業績比較低。這樣世升又很難完成預測數值了。而下個月他們預估的業績又很高。

    世升看過后，也沒說什么。只是向大家強調了公司的預測準確性的重視，希望大家不要隨意。

    “這個怎么弄，還是說了，這就是胡鬧，預測哪會那么準！”崔奇志一臉不屑的說道。

    世升不愿和他糾纏，沒有說什么就這樣結束了會議。

    一個月的時間很快又過去了，就如預料的那樣，世升這個月業績大大超出了預測。月度會議上，又一次被點名批評。因為多了也不行，生產部門需要的是一個相對準確的數字，這樣才能合理安排。

    “張世升怎么還不重視精益管理的事情！這個必須再給和警告。”孟同和不失時機的叫道。
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