第四十一章 三股勢力-《職場潛規則》
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“那我現在就沒辦法了嗎?只能做一個吃閑飯的嗎?”陳開宇聽林雪峰這樣說,更加著急了。
“所以你要慢慢培植自己的力量啊。最重要的還是一線的人員,他們手里有實實在在的客戶,當他們支持你,你就什么都不怕了。”林雪峰給他解釋道。
“一線?可是銷售員太多了!”
“所以,分區的銷售經理是非常重要的位置。他們就是大家爭奪的焦點。而您這里我看好像還沒有一個分區銷售經理是支持您的。”林雪峰繼續幫他分析。
陳開宇也認同林雪峰的分析,車間管理最重要的不是廠長,而是要讓車間主任聽你的,他們是最終具體執行者。陳開宇站起來,在辦公室里走了一會,讓自己思路可以更清晰一些。
“雪峰啊,可是現在我父親不太來集團,現在人事部,行政部也都開始不再那么聽我的了。我現在能操作的事情太少了啊。”陳開宇想了很久后,悠悠的說道。
“是啊!所以我覺得咱們應該進展精力把胡峻處理了,并把他的人都收過來,這樣您才有基礎和孟總對抗。”林雪峰說。
“胡峻!你有具體想法嗎?”
林雪峰看到陳開宇的樣子,知道他是接受了自己的提議,放心了下來。他長舒了一口氣,說道:“陳總,其實我最近到各個分區去跑了一圈,已經和胡峻支持的那些經理都談了一下。他們態度已經開始松動了。”
“噢!”陳開宇吃驚的看著林雪峰,不知道他什么時候竟然做了這樣的事,而且也沒有和自己說一下。但他很快想明白了,如果之前他請示自己,按當時自己的想法,估計也不屑于做這些事。
陳開宇想到這里也就理解了林雪峰為什么先斬后奏了。于是走到林雪峰身邊坐下,拍了拍他的胳膊,“雪峰,難為你了!”
在陳開宇辦公室的左側,走過四個辦公室,就是現在的集團副董事長孟同和的辦公室。與陳開宇和胡峻不同,這段時間是孟同和最春風得意的日子。之前在集團中,什么事情都要聽陳芃的,雖然那時自己是集團副總,主管集團銷售,但是其實大量重要決策,還是陳芃在做。而自己只能處理一些日常的事情。
但現在不同了,陳芃突然退居二線,集團權力中心突然出現了真空。這讓孟同和有了巨大的發揮空間。之前和自己關系不溫不火的一些部門領導,也開始有意無意的靠近自己。他現在覺得自己就是這個集團的老大,一切盡在掌握!
之前陳芃在自己下面安排了一個胡峻,來限制自己在銷售部的權力。而現在陳芃不管了,他現在每次看到胡峻都恨不得馬上把他踢出集團。但對于一個職場老手來說,他知道自己不能著急,畢竟現在自己還只是副董事長。一切必須做的天衣無縫。
而最近的發生的種種事情,還是非常讓孟同和高興的。他看到胡峻對張世升動手,而最終卻沒有得逞,他心里樂開了花!
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