第二十七章 年終會議-《職場潛規則》
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一旁的胡峻聽到后一驚!這是明顯是在削弱自己的權力,他豈能就范。他馬上跳出來反對,“孟總,這樣不行!西南本來就剛剛好轉,我們正需要穩固的時候?,F在讓雪峰分散精力,我覺得反道不好。弄不好又出問題??!”
孟同和立刻擺出一副看不上的樣子,“老胡啊,你怎么這么小心眼呢?我難道還真能讓雪峰去管那些大客戶嗎?這不就是一個說辭,讓他來回上海的時候,公司好給他的機票報銷了。就算一個福利吧。董事長在這里呢,我不好直說,你非要扣這個字眼嘛?!”
胡峻馬上爭辯道,“孟總,不是我摳字眼,福利是福利,權責是權責。我是怕下面人弄不清楚,最后真的找到雪峰。雪峰不處理不好,處理了就會影響西南?!?
“那你就和下面人說清楚嘛。你這不是......”孟同和沒有絲毫放過胡峻的意思。
在一旁的陳芃看到這樣的情況,立刻打斷了他們的爭執。“好了,好了!都是好心,就別吵吵了!”
“那董事長你說怎么辦?”孟同和卻依然不愿意放棄這個機會。其實陳芃也有扶持林雪峰的想法,但是這個人情絕不能落在孟同和的身上,而是要落在自己的手里。
“我這么想啊,大家說的都有道理。我覺得給雪峰定一個指標,完成了說明西南區穩住了,那咱們這個福利就跟上,好不好?”
董事長都說話了,誰還敢有其他的意見,也就同意了。
隨后,大家常規的討論了公司的一些計劃,最后得出的結論是,數控機床和mro依然是集團的根本支柱,但是未來幾年,機器人和軟件將成為公司的新支點,未來集團要集在這兩個行業上發力。
原本大家以為會議就要這樣結束了,可陳芃突然說道,“孟總,我有一個感覺,我想和你說一下?!泵贤鸵惑@,不知道董事長要說什么,只好謹慎的看著陳芃。
“我覺得,咱們新業務這塊,人的想法都很新穎超前!非常好!可是老業務這邊還都是老想法,這可不行。從業績增長上也可以看出來啊。所以,我想咱們應該在老業務的人里面找出幾個腦子靈活的,去新業務那邊學習一下。你覺得呢?”
孟同和一時沒明白,但很快董事長的意圖,他也正為新業務里面沒有自己的勢力而發愁,聽到這樣的提議,他高興的表示贊同。還沒等新業務的兩個大總監反對,陳芃立刻說道,“好,那就這樣!人選同和你提一下,撒會!”
一聲令下,大家稀稀落落的開始往外走。只留下新業務的兩個大總監面面相覷!
會議結束后,林雪峰剛走出沒多遠,孟同和就當著胡峻的面叫住了他。“雪峰,你先別走。我最近得了一些好茶,知道你喜歡喝茶。走,去我辦公室,我給你拿點?!?
一旁不遠的胡峻饒有興致的看著這邊,他看看林雪峰到底會怎么做。林雪峰為難了起來,他不想現在就和胡峻徹底鬧翻,畢竟在半年前,自己還是他的絕對心腹,這么快改換門庭,對各個方面都會有不好的印象。
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