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    走進廳里，方若才知道區力輝也在。

    “區廠長？”

    “方若，廠里有些事，陳先生說聽你的意見，我就來跟你匯報一下?！?

    方若讓區力輝坐下慢慢說，本想去給他沖杯茶的，被陳卓一個眼神過去，讓許茂堂倒茶了。

    區力輝喝了一口茶，真好喝，“因為廠子之前被人差點轉走嘛，那人在廠職工里邊撒謠言，說他本來接手繼續聘用現有職工，還能漲一漲工資待遇，說現在到了你一個不滿二十歲姑娘的手上，不定一年半載就玩倒閉，

    所以，很多資深技術人員找李科長鬧，說要么公家給調走，要么你漲工資，不然就集體辭職?！?

    “鬧的人多嗎？”

    “有五十多人，都是老技術工。”

    方若看過區力輝給她的絲綢廠的資料，鬧事的職工是總數的三分之一，老職工，以為廠子離了他們就不轉了。

    正愁以什么理由辭退了這些心浮氣躁倚老賣老的人，吸收一些年輕的能量呢，正好。

    “區廠長，你把這五十多人記錄下來，然后就照他們的意思，讓他們辭職?！?

    “好，這個……”

    區力輝頓了一下，不知該不該說。

    方若了然。

    “區廠長，我拿下廠子是為了香云紗，而你對香云紗又非常了解，你愿不愿意幫我繼續管理這個廠子？”

    “說實話我轉崗位只能干基層，在這里是我熟悉的崗位，而且是跟你干，我太愿意了?！?

    對于方若，區力輝多少也聽說了一些，父親是研究院總工，她更是學校里的傳奇，而方若背后還有陳卓，能搭上這樣老板，他直覺比廠子沒轉手時更好。

    “好，那你就按我說的，把鬧事的該辭退辭退，不是心甘情愿留下的都不要，處理完這些人之后，再宣布漲工資，在原來的基礎上漲三分之一。對了，還有你的工資，一個月一千五百元，年底有獎金?！?

    這工資，相等于三十年后月入十五萬的標準。

    “方若，這會不會太多了？”

    “工資標準是高了些，所以區廠長要操心的事，肯定會多些。”

    拿得有點心虛啊，區力輝現在的基本工資加上雜七雜八的灰色收入，一個月就五六百元，現在直接翻三倍，要不是認識這么久，又知道她的背景，他都要懷疑方若在說大話。

    公家單位轉成私營，而且方若的經營之道都是幾十年之后的，她才不會養閑人，拿得起這份高工資，她給區力輝的工作肯定就不是現在這樣。

    “好，我不怕忙，事情越多，心里越踏實?！?

    方若跟區力輝說了廠子要怎么改革，全權讓區力輝去負責執行。

    方若在說，區力輝拿著小本子在記，之前廠子要轉手帶給他的不安全沒了，現在又激情滿滿的投入到工作中。

    陳卓一直在旁邊，他不插話，只時不時的給方若遞上保溫杯讓她喝水。

    區力輝剛走，方若又接到老爸從單位打過來的電話。

    “楠楠，你什么回來？”

    “可能還要一兩天吧，我收購了一個國營廠子，要處理?！?
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