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    程野的速度很快。

    人事部每逢過年過節都會給員工們準備禮品，馬上就要十一了，陶湉湉和主管申請了一下，決定將新研發的藥贈送給每個員工。

    這樣如果有漏網之魚被感染了，也可以及時救治。

    而目前生產線上的藥，也全部換成了最新的產品。

    程野又將信息部所有人手上的患者名單拿到手，讓每個人從最嚴重的開始跑，親自將藥送到他們手上。

    畢竟程野目前有的身份只是一個部門經理，他也沒辦法去調動銷售部的人。

    再加上現在信息部的同事都對他贊不絕口，大家對多出來的工作也沒有什么怨言。

    畢竟，可以出去溜達溜達不是。

    待優化的人被放到了最后，通過小明的暗地里走訪得知，這些待優化的人都是屬于天上城的‘窮人’。

    他們沒有那么有錢，也沒有那么貧窮，過著平平淡淡的生活，只是可能吃的東西沒辦法那么健康。

    所以羅斯金暗暗的在他們的食物鏈條上，悄悄地塞進了傳染源。

    一次性爆發太多，并不好控制。

    所以……他們對待優化的人群進行了分類。

    分別是1-5星。

    還挺按部就班，井然有序的。

    現在的程野還沒有能力去把這個傳染源一鍋端了，不過有解藥，問題不大。

    程野回到信息部后，親自清點了一遍人數。

    這一次，是八十四個人，不多不少。

    那些消失的人回來了，他們沒有什么異樣，或許在他們看來，他們每天都有認真工作，只不過是不和讓人溝通罷了。

    而羅斯金以前的工作環境，也是沒有溝通的可能，這就造就了他們，獨來獨往的習慣。

    現在信息部里輕松歡快的工作環境，讓彼此的親密度上升，規則自然被打破。

    除了被他拿走身份的經理，所有人都已經回來了。

    可憐的經理只能等到最后的時候再還給他身份了，畢竟他可是跟羅斯金簽署了保密協議的人，不要節外生枝才是。

    所有的一切安排都在暗處井然有序地進行著。

    沒有引起什么注意。

    羅斯金高層的人也沒有發現什么異樣。

    畢竟研究員這個身份就是用來研制新藥的，新藥制出來了，他們也高興。

    「神明」的神話可以繼續傳頌下去。

    在這風平浪靜的一天，程野卻有了一種偷偷做壞事的興奮感。

    就好像潛入了敵人的暗部，進行了一場偷家。

    刺激，又有趣。
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