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    擺渡人公關(guān)副總裁，沖上臺替CEO回應(yīng)，說了一通冠冕堂皇的話。

    記者不依不饒摳字眼，對他的每句話刨根問底。

    “您認(rèn)為企業(yè)道德問題，屬于人工智能技術(shù)能解決的問題嗎？”

    副總裁支支吾吾，顧左右而言他，不敢正面回答她的問題。

    女記者盯著兩個男人，最后拋出一個終極問題。

    “在您的眼里，一個優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，應(yīng)該追求怎樣的價值觀？”

    擺渡人公關(guān)副總裁囧住了。

    作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭，他們從來只研究如何賺錢。

    價值觀？好像從來沒有想過，績效考核沒這方面的標(biāo)準(zhǔn)啊。

    郭長田張了張嘴，似乎想要說些什么。

    正在此刻，郭長田的手機(jī)響了。

    窘到要鉆地縫的他，終于有臺階可下。

    這是眾多商界大佬，在新聞媒體公開場合，應(yīng)對尷尬局面的高招。

    CEO躲到后臺接電話。
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