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    先前在來的路上，張誠坐在車?yán)铮膊皇鞘裁词露紱]做。

    他不僅向黃瓊打聽了一些磨人的手段，也從藍(lán)茹宸那里補充了一些法律知識。

    這也是他為何全程折騰楊部長的時候都注意著輕重，一直控制著一個度。

    因為藍(lán)茹宸給他說得很明白，只要不造成重大的財產(chǎn)損失，同時也沒造成過于嚴(yán)重的人身傷害，藍(lán)茹宸都有把握讓對方的法律訴訟對張誠不造成太大的影響。

    不造成過于嚴(yán)重的人身傷害，張誠當(dāng)時一聽就理解了，輕傷和重傷完全就是兩種不同的情況，張誠這種法律小白也知道。

    他不明白的是，為何不能造成重大的財產(chǎn)損失？

    在張誠看來，造成財產(chǎn)損失了，大不了賠錢就是了嘛，反正他現(xiàn)在最不缺的就是錢。

    所以一開始張誠也沒把這當(dāng)一回事兒，甚至還想著到時候要不要砸公司泄憤呢。

    可是當(dāng)藍(lán)茹宸對他說，如果造成數(shù)額巨大的財產(chǎn)損失，是有可能被判3年以上，7年以下的有期徒刑后，張誠頓時就熄了砸公司的想法。

    雖然他現(xiàn)在有了系統(tǒng)，可他也沒自大到認(rèn)為自己已經(jīng)凌駕于法律之上了。

    故而在人事部的時候，張誠都沒有動手損壞任何辦公室里的東西，為此他甚至還讓一個保鏢全程錄了像。

    至于為何要預(yù)防辦公室里的攝像頭，主要也是他那種逼迫折磨行為，無疑在違法的邊緣徘徊，為了避免麻煩，自然不能讓對方把自己的所作所為全都錄下來。

    證據(jù)什么的，只掌握在自己手里就行了。

    “可是……三千塊真的有點太多了。”藍(lán)茹宸仍然有些猶豫。

    她這樣拒絕張誠，倒不是她真覺得三千塊太多了，以前她也不是沒收過更大的紅包。

    她這么做的主要原因還是自己本來也沒幫多少忙，頂多也就提了幾個意見而已，就算按照正規(guī)流程收取咨詢費，幾百塊錢也就差不多了。

    而且這個錢還是張誠這個曾經(jīng)的學(xué)長給的，藍(lán)茹宸就更不想要了。

    “叫你收著就收著。”張誠語氣稍微嚴(yán)肅了一點，“你就當(dāng)這是上司獎勵給你的吧！”

    “這……好吧。”聽到‘上司’兩個字，藍(lán)茹宸就不敢拒絕了。

    確認(rèn)藍(lán)茹宸收款后，張誠又問道：“你待會什么打算？要我送你回家嗎？”
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