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    “張董，您可能有所不知，越是高級的律師，所負責的案件種類也就越精細，越專業化?！蓖趼蓭煼隽朔鲅劭簦跋袢淮髱熯@種金牌律師，都有著自己各自的擅長領域！而離職糾紛，并不在他們擅長的領域之內?！?

    “對啊，張董，離職糾紛這種小……”楊晨建趕緊收聲，心中一陣后怕，他差點嘴急說出‘小案件’這三個字了。

    王律師趕緊出聲解圍：“咳咳，離職糾紛這種案件，三位大師接手肯定也沒問道，但比起專門解決離職糾紛的律師，肯定還是要遜色一些的?！?

    楊晨建給了王律師一個褒獎的眼神。

    王律師頓了頓繼續說道：“所以楊董的意思是，希望能找一位專攻離職糾紛的律師來幫張董您解決問題，畢竟楊董他之前也不知道張董您要解決的問題跟離職糾紛相關?！?

    “是這樣嗎？”張誠沉默小許，看向楊晨建。

    “就是這樣。”楊晨建趕緊點頭。

    “那好吧，你趕緊給我找幾個專門處理離職糾紛的律師過來吧?！卑肷魏?，張誠妥協了下來。

    “好的，好的，我馬上為您安排！”

    楊晨建大松了一口氣，他還真怕張誠會為了撐面子之類的荒謬理由，強行要三位金牌律師陪同，那樣的話可真就有點不好處理了。

    看著那匆忙打電話的楊晨建，張誠忍不住抿了抿嘴。

    王律師的話他沒全信，但也看出來了，楊晨建他們似乎并不想讓自己把這三位所謂的金牌律師帶走。

    具體理由張誠沒想出來。

    可能真像王律師說的那樣，術有專攻，幾位金牌律師真不擅長離職糾紛。

    但也可能是那三位所謂的金牌律師，不過是沽名釣譽之輩。

    空有金牌之名，而無與之匹配的實力！

    所以一聽自己要他們跟自己走，馬上就慌了神，怕露出馬腳，所以才會找借口推脫。

    這種事張誠也是見過不少了，很多大領導不是都那樣嘛，表明上好像很厲害的樣子，可實際工作能力，恐怕還比不過他手下的一個小職員。


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