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    在倫敦招聘三天后，他又立馬飛往洛杉磯，又是招聘三天。

    最終，他一共確定了16個高級職員，包括了家族辦公室的六部負責人。

    家族辦公室已經初步成型：

    ceo：羅伯·費瑟斯頓豪（美籍）

    投資管理部門：布魯斯·韋恩（美籍）

    遺產規劃部門：喬治·霍爾（英籍）

    稅務籌劃部門：李兆林（英籍華人）

    信托服務部門：溫天倫（加拿大華人）

    家族治理部門:伯查爾（美籍）

    行政服務部門：查爾斯（英籍）

    七個核心高管沒有一個香江籍，那是因為香江人都不熟悉‘家族辦公室’運作，所以也找不到頂級人才。不過有兩位華人加盟，也算是林祖輝故意為之，當然兩位華人也是頂級人才。

    例如，李兆林就是會計出身的高等人才，擁有豐富的工作經驗。

    不過為了制衡這種情況，林祖輝肯定會在香江招聘部分高級職員；香江是個中西文化交匯的地方，英語也是官方語言之一，所以華人和洋人交流不成任何問題。

    林氏家族辦公室，是致力于一家世界級的家族辦公室，以后會有三個總部——香****）、瑞士、洛杉磯。


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