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    票選學校的?；ㄐ２?！

    娛樂圈的新聞播送！

    20分鐘后，所有的編輯放下稿子，帶著驚喜的看向林祖輝。

    許盛林奉上馬屁：“老板，《good》雜志一定可以和《男人幫》一樣輝煌！”

    他的馬屁已經夠含蓄了！

    有名編輯直接說道：“老板在業界有‘出版界天才’的美譽，恐怕這本雜志一出，老板以后就該有‘出版界大亨’的稱呼了。”

    眾人紛紛笑了起來，氣氛相當輕松，因為大家都是年輕人，這個馬屁也不是真的馬屁，而是這份稿子確實很有創意。

    “大家有信心就好！其實，我們都是年輕人，出入社會也不是很久，所以辦這個青春校園雜志應該有優勢。但是大家也不要忘了，最了解青少年的一定是他們本身，所以我們以后要多多聆聽他們的想法。歡迎他們投稿、我們去校園采訪等等，這就是你們需要注意的。這個月還有20天，我希望月底就可以發行，后勤方面早已經搭建好了！”

    辦這種雜志，一定要中學生和青少年踴躍參與進來，才更有味道。

    許盛林點點頭，說道：“老板放心，你這方案已經很詳細了，我們會在內容上做得更優秀的。”

    他最多也就是資深編輯的經歷，這次初當主編，那肯定是要好好表現；他認識的梁冠輝現在就是最好的例子，所以許盛林希望成為第二個梁冠輝。

    林祖輝在兩本雜志上，都大膽的啟用年輕編輯，是因為他們的思維更活躍，符合雜志的本身。

    “好，那就拜托你們了！薪酬方面，相信你們都知道了，我們公司是員工享受兩成利潤分紅，雜志辦得越好，大家的福利越好?！?

    大家自然知道，而且據業內傳言，《男人幫》雜志年盈利可能突破千萬，那團隊就可分得200萬的年終獎。這是工資以外的收入，而且按照人均來說，一個職員已經接近5萬的年終獎，比香江的平均工資還高了四成多。

    當然整個團隊平均是不可能的，但編輯肯定是能拿到平均水平的。


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