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    周明，從人事辦公室出來，剛人事找他談話，被裁員了。周明上個月才通過實習期啊。這是互聯網裁員潮，無關能力。從月初開始，裁員潮忽然席卷了互聯網，周明211大學畢業，今年畢業季畢業，入職一家二線游戲廠商，這家廠商有很多個游戲工作室，周明屬于其中一個工作室，成立3年多，上一個游戲撲了，現在在做一個新游戲，一款武俠端游，進度達到一半，周明在這個情況下加入這個工作室，

    沒想到剛過實習期不到1個月就被裁了。事前沒有任何預兆，忽然，人事找你談話，2個小時內走完離職流程，上午就可以走人了。

    上午10點半，離開了公司。

    晚上，工作室的人聚餐。

    工作室有32人。工作室可不止周明離職，幾乎整個工作室被拆了。32人，有18人離職，超過一半人數，剩下的分流到其它工作室，制作了一半的武俠端游怎么辦，擱置了。成為一個失敗的項目。這餐由末離職的14名同事請，算是歡送離職的同事。

    一家游戲工作室，可是五臟俱全。

    游戲制作人，是這個工作室的老大。管理者，團隊領袖。

    然后，策劃，分為關卡設計師，專門體驗設計師，系統設計師，數值設計師。至于，至于玩家一直在罵的平衡策劃，活動策劃，等到游戲正式運營的時候才有。

    關卡設計師，這個崗位是爭議比較大的，注重游戲性的團隊中，關卡設計師的權限僅次于項目主管或者制作人，他有權力命令臨時修改功能甚至是開發計劃。

    專門體驗設計師，就比較玄學了，在動作游戲中負責手感，打擊感塑造的，就是這個崗位。

    系統設計師，這個策劃崗位就是負責填充游戲內容，比如說，有一個生存模擬游戲，需要一個釣魚系統，那個系統設計師就是將釣魚玩法細化。玩家該怎么釣魚，有幾種魚餌等等。

    數值設計師，就是在的框架下，負責游戲數值的編寫，比如具體攻擊力，防御力，屬性值。

    這幾種游戲策劃的地位是從高到低依次排列的關卡設計師地位最高，而數值設計師地位最低。周明是一個數值策劃，作為新人，周明干了將近4個月的數值設計師。

    還有個執行策劃，簡單的說，就是一個萬能的臨時工，你需要游走在不同的策劃組之間，看看哪里有需要你幫忙的地方，

    策劃之后就是程序與技術。

    你策劃的東西，要去實現，就是這個了。

    然后，美術。

    越是質量高，細節多的游戲，需要的美術從業者就越多，最著名的游戲工業結晶《荒野大鏢客2》，就傳聞有700名就職美術崗位的員工（加上外包工作室和外聘）。

    然后，還有一類工作需要單獨出來講，那就是技美，即技術美術。

    離職了。肯定要找下家了。
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