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    孫剛謀剛給所有人點的咖啡到了，趁著這個機會，開口鼓勵了幾句。

    海潤公司，已經(jīng)被他視為囊中之物，也是他崛起的第一步，所以他非常重視。

    “孫公子放心，我們會以最快的速度把數(shù)據(jù)等造好的?！?

    “是啊，孫公子，您就放寬心吧。”

    “這是我們應該做的?！?

    被抽來的幾個人，都是孫剛謀物色的心腹，要不然，這種事也不可能讓他們參與進來。

    這些人對孫剛謀的脾氣，也是很了解，只要一個勁的吹捧就行了。

    只要能把他給吹捧高興了，各種獎金福利都跑不掉。

    “好好干。”

    “我不會虧待你們的?！?

    對于自己物色的這幫心腹們的回應，孫剛謀很是滿意，大手在空中揮舞了一下：“這個月工資都給你們翻倍?！?

    雖說家里現(xiàn)在不讓他具體的管理集團，但還是在集團給他掛了一個副總的名頭，每個月讓他按時領(lǐng)工資，當做零花錢。

    當然，掛個副總的名頭，哪怕是不讓他管事，可架不住他自己喜歡找事。

    所以，公司內(nèi)除了大的決策事情外，其余的小事，他愿意插手，他爸還有他哥也就睜只眼閉只眼了。

    就當是對他的逐步鍛煉了，總不能真當成是廢物養(yǎng)著啊。

    “孫公子霸氣?！?

    “孫公子威武！”

    “還是跟著孫公子好啊，體恤咱們……?！?

    只是加班兩三天，直接當月工資翻倍，沒誰會不說孫剛謀好的。

    其實，對于員工而言，別談什么理想，直接給高工資，這是最實際的。

    但，偏偏很多老板喜歡和員工談理想，談人生，就是不談工資，甚至還勸員工不要只盯著工資看。

    殊不知，員工的理想就是工資足夠高甚至是銀行卡上有足夠的資金，不用上班。

    所以，哪怕孫剛謀人不怎么樣，但對于底下員工而言，只要舍得給工資，就是領(lǐng)導。

    加班兩三天，直接當月工資翻倍，任誰也不能說孫剛謀的壞話。

    “嗯，好好干。”

    孫剛謀滿意的笑著，收買人心，就是這么簡單。


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