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    “行。”

    蘇安點了點頭，沒有先去看這份報告，而是沖著魏先道：“你先去安排吧，我和周經理聊會。”

    “好。”

    魏先滿腹憋屈的點頭，心里暗罵周蓉是個狐貍精，這才來幾天，儼然一副老板親信的模樣。

    看著屋門從外面被帶上，周蓉方才開口道：“咱們酒店的這些員工，普通底層員工來的時候都是只有入職手續，但沒簽合同。”

    “而且，底層員工換不換其實問題不大，甚至，酒店停業三個月，這期間他們可能會自己找工作，到時候會不會來，還另說。”

    “但中層包括財務總共六人，入職的時候全部簽的有合同，不僅停業期間也要支付他們薪酬，而且如果他們不主動辭職，咱們肯定是要賠付違約金的。”

    周蓉所說的這些全都是以法律法規作為依據。

    “人招的怎么樣？”

    蘇安反問了一句，如果人沒招來，那一切都是枉然。

    “酒店中層管理，比較好招人，只是暫時不能在咱們公司招聘，走的別的渠道，截止昨天，面試了十幾個，有三個合格的。”

    “照這個速度，最多兩星期，應該能招夠五個人。”

    周蓉把招聘的情況說了一遍，至于財務那邊，蘇安的意思是暫時不用換人。

    因為這個財務的中層是四年前入職的，比魏先還要早入職一年多。

    她絕對不是魏先的人，這就足夠了。

    “可以。”

    蘇安點了點頭：“人招聘夠后，直接和現在的這幾個中層管理解聘，至于緣由，管理混亂，公司發展需求等等都成，違約金賠給他們。”

    蘇安做事，不喜歡給人留下把柄，如果不賠違約金，萬一鬧起來，到時候壞的是酒店的名聲。

    “好。”

    周蓉點頭，她只負責執行蘇安的命令，其余的不會過問。

    “公司裝修的事情，你多上點心……。”

    蘇安又叮囑了幾句，就讓周蓉先出去了，他就不信了，這么折騰下去，魏先和藏在他身后的人，還能忍住。


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