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    酒店的合同，都是制式合同，也就是固定的模板，只是需要改一下薪酬和崗位，然后打印出來簽字就成。

    而且海潤酒店雖然大，可除了蘇安這個老板外，高層管理也就魏先一個人。

    至于財務那邊，也只不過是中層。

    所以，入職手續也十分的便捷。

    “周小姐也是咱們乾州本地人？”

    指點著周蓉簽合同的同時，魏先開始拉扯話題。

    “嗯。”

    周蓉點了點頭：“家就是咱們乾州的，只不過前些年在外地工作。”

    “魏總您也別那么客氣，喊我小周就成。”

    魏先今年四十出頭，而且頭發有些稀少，身體略微發福，看起來年紀要比實際年紀還大上幾歲。

    “成，那我也就不客氣了。”

    魏先點了點頭：“以后咱們就是同事了，我要是有什么沒做到位的地方，小周你不用顧忌，可以直接指出來，咱們共同進步嘛！”

    這是魏先慣用的手段，在所有人跟前，都是一副老好人的模樣。

    至于內心如何，旁人就無從得知了。

    周蓉滿臉含笑，抬手撩了下額前的一縷秀發：“魏總您太客氣了。”

    “應該是您要對我多批評才是。”

    別看周蓉年紀不算大，可自從畢業以后，就在職場摸爬滾打，見的場面多，形形色色的人也都見過。

    公司內搞拉幫結派可以，但必須要堅持一個前提，那就是站在老板這邊。

    有些高管和職工就搞錯了一件事，認為自己很出色，很優秀，隨時可以換了老板。

    這些人從未真正靜下心來想一下，他們的出色和優秀是基于這個平臺，一旦離開這個平臺，什么都不是。

    當然，也有例外，那些的確很優秀的人，離開平臺也能風生水起，但這畢竟是很少數一部分人。

    所以，周蓉見過不少因為自己狂妄自大，而被公司開除的職工和高管。

    這些職工和高管甚至還抱著公司離不開自己的念頭，但最后卻會發現，是自己離不開公司。

    所以，對于魏先釋放的善意，周蓉雖然不至于直接拒絕，但她心里清楚該如何做。

    “行，這合同簽完，你就是咱們公司正式一員了。”
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