第(1/3)頁 陳淵從海思手上挖人,其實對于孟總來說算不上什么大事。 畢竟海思現在是和華聲展開合作的關系,說好聽點就純粹是長時間的人員調配而已。 目前為止廠區的建設也已經完成了將近一半,各種設備也開始配備起來,廠區里的芯片生產也在如火如荼進行中。 不過因為要大量生產,所以整條相關的生產線上都需要專業的技術人員就位。 短時間,陳淵無法找來這么多合適的人。 不過龍衛國也是在第一時間知道了這件事,特意找到了一家專業的派遣公司,為廠區的生產線輸送了大量的員工。 “龍老這些人應該都沒什么問題吧?”畢竟是來廠區里干活的,所以陳淵多少會有些顧慮。 龍衛國讓他放一百個心,“知道你的需求后,上頭特意找了家資質非常好的派遣企業,手底下的這些技術人員大多在國內很多芯片生產廠呆過,有很經驗,至于身份都做過核查了,沒什么問題。” 龍衛國說的這家企業叫遠峰集團,陳淵在網上搜了一下,公司確實有點東西,他們不光是提供技術人員雇傭,還可以負責生產機器的維修,至于他們的老板則是個四十多歲的海歸,算是真正有才華的人。 既然龍衛國說沒問題,陳淵也就沒去多想了。 公司運營這塊,反正就交給張曉龍來負責,至于他就直接撒手不管了。 不過陳淵也沒忘記正事,因為是要研究發動機,所以正式成立了一個名叫玄女的實驗室,又通過企業開始向外界招攬人才。 投來簡歷的人有很多,而且清一色的都是相關專業碩博起步,而且連博導都來。 其實陳淵也沒想到會收到這么多人的申請,但是沒有辦法,華聲科技的名聲太響了,別看只是剛出來沒多久的公司,但那誘惑力絕對比什么世界五百強要大的多。 有實力的誰不想證明自己,借這個平臺干出一番大事。 所以如何從這么多人里挑選出合適的,便成了問題。陳淵自然不會一個個去選,那無非是統一經過各種嚴苛的面試以及考試。 在經過一個星期的層層篩選下,幾萬個人里最后也才挑選出了二十多個人,而且每個人的身份都查了個遍,簡直比政審還要嚴厲。 這二十人在加入玄女實驗室后都走上了自己負責的崗位,不過玄女實驗室的核心成員還是陳清在內的這幾個人。 第(1/3)頁