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第十一章 雷布斯的新目標(biāo)-《技術(shù)制造商》


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    “雷總,這件事主要是……”

    郭俊感覺自己很倒霉,甚至是倒了八輩子血霉。

    年紀(jì)輕輕就坐上了大米科技公司的供應(yīng)鏈的總監(jiān)的位置。

    大米可是國內(nèi)知名的科技公司,而主管供應(yīng)鏈和研發(fā)的部門,更是公司部門之中的核心部門。

    按照道理來說,只要在這個(gè)部門做好自己的本職工作,升職加薪走向人生巔峰那可不是夢。

    只不過可惜的是郭俊頭上有個(gè)專門坑下屬的頂頭上司。

    郭俊雖然是供應(yīng)鏈和研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人之一,但是真正管理整個(gè)部門并且擁有著絕對話語權(quán)的卻是大米公司聯(lián)合創(chuàng)始人之一的周廣平。

    周廣平作為前摩托羅拉手機(jī)研發(fā)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,在整個(gè)手機(jī)行業(yè)擁有著非常感的知名度。

    并且周廣平在任職摩托羅拉手機(jī)研發(fā)業(yè)務(wù)部的時(shí)候可是二十一世紀(jì)初,那個(gè)時(shí)候摩托羅拉可是整個(gè)全球出貨量前三的手機(jī)公司。

    當(dāng)初雷布斯在創(chuàng)建大米公司的時(shí)候,周廣平就以技術(shù)方式正式的入股大米公司,成為大米公司的核心創(chuàng)始人之一。

    那時(shí)周廣平加入剛剛成立的大米公司,就如同現(xiàn)在果子手機(jī)的硬件業(yè)務(wù)管理人員入職到一家成立沒多久的公司一般。

    作為核心的技術(shù)研發(fā)人員,又是公司的核心創(chuàng)始人,自然在公司之中的地位屬于出類拔萃的存在。

    甚至在高層會議之中也敢直接和公司創(chuàng)始人雷布斯直接加板。

    也正因?yàn)檫@種原因,所以導(dǎo)致了周廣平自大狂傲的性格,最終在供應(yīng)鏈談判的時(shí)候得罪了合作伙伴之一的三桑。

    結(jié)果……

    禍?zhǔn)巧纤局軓V平惹的!

    結(jié)果這鍋倒是自己這個(gè)人背的。

    周廣平身為公司核心的高管以及創(chuàng)始人,郭俊志認(rèn)為自己這個(gè)打工人可是惹不起。

    雷布斯坐在自己的位置上面,眼神之中也帶著稍許復(fù)雜。

    身為公司的董事長在知道了這件事情之后,便已經(jīng)從別人口中打探到了事情的起因。

    也明白這件事情是周廣平惹出來的。

    但是這鍋總是需要人背,懲戒郭俊也算是給周廣平這位合作伙伴提個(gè)醒。

    “最近市場部有個(gè)空崗,專門負(fù)責(zé)線下門店的考察事務(wù),你去人事部門辦理一下調(diào)崗,順便再寫一份3000字的檢討給我!”

    雷布斯看了一眼郭俊最后給出了相應(yīng)的懲罰,把郭俊直接調(diào)離了公司最為核心的部門。

    郭俊明白這些懲罰是不可逃避的,也只能乖乖的接受前往人事部調(diào)崗。

    郭俊的離開,讓雷布斯緊繃的臉開始慢慢的緩了下來。
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