第(3/3)頁 在薛經理的觀念里頭,請假必須要向自己當面請假,并且獲得自己批準的請假條,這才算是正式的請假。 “你為什么不給我說清楚!這很重要的,好嗎!你怎么說一半,不說一半啊!你讓我怎么反駁啊!”對方律師有點生氣。 當時自己可是問了幾遍確認,李風是不是口頭向他請假,他還一直點頭說是,沒想到竟然是在微信上說的啊。 “這有什么不同嗎,李風他都沒有按照公司規定向我們請假,我也沒有給他請假條,這自然就不算數啊。”薛經理到現在還不知道發生什么事情,他不知道這個律師為什么這么生氣。 “或者讓我來跟薛經理解釋一下吧。”林思敏也是注意到了對方的對話,便笑了笑說道,“最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》正式施行,《規定》明確指出,在網絡化社會中,用人單位的勞動用工管理,通過網絡方式進行信息記錄、交流已經變成常態,也就是說,“微信請假”作為一種網絡方式,已被法律認可。” “而你們現在想要以曠工的理由辭退我當事人,是極其不合理的!” “根據條例,通過微信向部門負責人請假,并經批準,后被用人單位以曠工為由,罰款或辭退,勞動者可以以聊天記錄作為證據,向單位說明情況協商解決。” “但是你們的公司并沒有協商,而是直接通知我當事人已經被辭退,勒令其離開公司,違反了條例。” 林思敏在解釋條例的時候,聲音越來越大,并且眼神也是越來越犀利,盯著薛經理,非常地有壓迫感。 薛經理被林思敏犀利的眼神盯著,不自然地咽了咽口水,同時額頭也冒出了冷汗,他一時間竟然被面前的小女子連串如子彈的話語給嚇住了。 坐在一旁的李風也是眼睛瞪得大大的,他抬頭看著站了起來,氣勢滿滿的林思敏,突然覺得她的身上似乎散發著正義的光芒。 這就是太陽女神嗎? 第(3/3)頁