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    不過王廠長想想，很快明白杜云的想法。

    人家才三十多歲，正值壯年，想出去闖一闖萬一能闖出更好的一片天地呢。

    但軋鋼廠呢，痛失一大人才，這是扎鋼廠最大的損失。

    不對，他或許可以留下來。

    王廠長很快想到一個主意，當即跟杜云商議，想請他留在扎鋼廠做個顧問。

    什么活不用干，只在需要的時候幫忙指點一下即可。

    有工資權力大還不用干活。

    被他再三勸說，杜云只好答應。

    誰讓這對自己來說沒什么，當個顧問也就沒有什么，完全可以，就點頭答應。

    王廠長大喜，以杜云的能耐，能有他做參謀，自己說不定能讓扎鋼廠更進一步。

    這是一件好事，當即將幾位副廠長喊過來商議此事，想讓他們同意。

    眾人自無不可，反而紛紛表示歡迎，商討應該給杜云怎樣的待遇。

    人家以前是副廠長，自己的同伴，當然得給他爭取一個好待遇。

    還沒離開呢，就想要趕盡殺絕，不讓他在扎鋼廠立足，就問你想要干什么。

    做人留一線，日后好相見。

    你不將人當回事，人家日后反過來也能這么對付你。

    誰都不想這種破事落到自己身上。

    很快確認杜云留在扎鋼廠的待遇權利等問題。

    權利方面雖然不再像以前那樣，能掌控整個扎鋼廠，但話語權也跟副廠長沒有太大區別，更不用干活，非常不錯。

    商議妥當，王廠長提議道“咱們開個送別晚會？”

    “不用了吧。”

    “必須的，誰讓你是咱們扎鋼廠的廠長呢，既然要走，當然得給你送別。”

    聽著是那么回事，實際情況就不是他能知道。

    但不管如何，眾人都沒有說什么。

    杜云看在眼中，知道開完送別會自己才算是離開扎鋼廠，與軋鋼廠做了個割舍，也就點頭同意。

    王廠長就安排人舉行送別會，讓人知道他離開扎鋼廠，并且接受扎鋼廠顧問的職務。
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