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    這就是問題所在。

    按道理說，你不是應(yīng)該成為正廠長，結(jié)果過來一個(gè)副廠長這是要干什么。

    當(dāng)即詢問“不知王廠長從哪邊過來，這次又是任命的什么職務(wù)？”

    “上面已經(jīng)說了，讓我聽你的，畢竟你才是咱們廠第一副廠長，在上面沒有正式任命正廠長之前，負(fù)責(zé)整個(gè)扎鋼廠的工作。”

    說是如此，杜云卻從他語氣中看到一絲警惕，又看看任命書，很快確定情況。

    這是怕直接空降一個(gè)正廠長，引起其他副廠長不服。

    有沒有能耐做這個(gè)正廠長的位置是一回事，直接空降下一個(gè)屁股成為正廠長壓他們一頭，又是另一回事。

    他們沒能耐也想要自己成為正廠長，萬一上面看他們不錯(cuò)，從中選出一個(gè)正廠長呢，那不是最好。

    你空降下來一個(gè)屁股，誰都不知道從哪來的玩意，結(jié)果把正廠長的位置做了，這是把他們放在哪，有沒有把他們當(dāng)一回事。

    為防止他們不服，先讓王廠長過來干一段時(shí)間，最好在他的扶持下，坐穩(wěn)副廠長的位置，有了解了扎鋼廠的情況，然后再把這個(gè)屁股扶到正廠長的位置上。

    到時(shí)剩下的幾個(gè)副廠長，哪怕心中不爽也沒辦法不同意。

    他們已經(jīng)知道這位王廠長是什么人，知道他的能耐，在上面直接任命的情況下，不同意又能怎么辦。

    另一個(gè)原因，當(dāng)然是看看這個(gè)王廠長有沒有能耐坐穩(wěn)位置，得到扎鋼廠上下的認(rèn)可。

    若是沒那個(gè)能力，當(dāng)然再選其他的廠長過來。

    你這還是拿我當(dāng)牛做馬，必須給扎鋼廠找到一個(gè)合適的廠長再說。

    找不到合適的廠長，自己培養(yǎng)，也得培養(yǎng)出一個(gè)合適的廠長。

    心中郁悶，決定以后咱好好偷懶，只要不出大問題，其他一切好說。

    你愛怎么干怎么干，反正又不關(guān)我的事，只要扎鋼廠不出大問題就行。

    咱還是將主要的精力放在飯店之上，至于扎鋼廠就交給你這副廠長。

    拿定主意，杜云更加熱情接待王廠長，將一些廠里的重要職責(zé)交給他，讓他管理扎鋼廠，一步步要培養(yǎng)他的能力，扶上正廠長的位置。


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