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    可問題是人家不僅說了，而且在調(diào)度會上，當(dāng)著所有領(lǐng)導(dǎo)的面，直接將此事說出。

    把他知道的情況，原原本本的說了一遍，隨后質(zhì)問：

    “李副廠長你說說這件事是怎么弄的？”

    李副廠長即使再氣，也只能硬著頭皮說“廠長，沒有此事，這都是別人亂傳的。”

    “沒有，那我問你，小張他們?yōu)楹螞]有上班？”

    靠，你這是要整死我。

    “他們受傷了，正在家休息。”

    “請的是什么假，事假還是工傷，還是什么？又是因為什么受的傷？”

    李副廠長臉色難看，這恰恰是問題所在。

    是啊，人家受傷了，因為什么受傷，你給我說清楚。

    問題是他能說嗎？不能說！

    這要換做不是自己政敵，也好辦。

    誰都知道什么情況。

    你好我好大家好，一切好說。

    畢竟誰都有犯錯的時候，你這次放過我，下次我才能幫你。

    可面對自己的對頭，又是頂頭上司，要將這件事追究到底，他能怎么辦，只能認(rèn)栽。

    “這是我的錯，我一定改一定擺平此事，不麻煩廠里。”

    “你擺平？廠里該怎么辦，缺少工人上班這責(zé)任誰擔(dān)著。”

    “我擔(dān)。”

    不管怎樣，什么事都是他的錯。哪怕心里不爽，也得承認(rèn)，認(rèn)任由對面大佬訓(xùn)斥。

    認(rèn)打認(rèn)罰。

    他不認(rèn)也不行，面對來勢洶洶的楊廠長，抓住他把柄，他不認(rèn)能行嗎。

    誰讓自己有錯呢。

    當(dāng)即楊廠長提著李副廠長的名訓(xùn)斥半天，最終宣布處理結(jié)果，又是扣工資又是通報批評。

    聽到通報批評，李副廠長頓時怒了。

    直接站起身呵斥“楊開山你這是把我往死里整。”


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