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    可見蘇美芝自身的管理能力到底有多么卓越。

    偌大的廠子，也從原來的上百人，已經(jīng)發(fā)展到了上千人，蘇美芝甚至還在津古開辦了第二個工廠。

    上千名的工人蘇美芝自然不可能管得過來。

    因此蘇美芝開始了慧眼識珠，中途不僅提拔出了幾名擁有經(jīng)濟頭腦的工人。

    還專門招聘了幾名大學(xué)生，經(jīng)過蘇美芝一段時間的管理，工廠已經(jīng)完全變成了領(lǐng)一幅模樣。

    高端化管理，加上全新的機器，廠子的生產(chǎn)能力直接翻了數(shù)倍。

    經(jīng)過陳湟的教導(dǎo)，蘇美芝也抓住了品牌最重要的兩個東西。

    一個是故事，一個就是款型，有了故事別人才會對你產(chǎn)生興趣。

    當(dāng)產(chǎn)生興趣的那一刻，顧客就距離購買只差一步之遙。

    一次的購買或許只是好奇，當(dāng)款型成為顧客的心頭愛，那么長此以往顧客將與品牌長期綁定在一起。

    三個月的初始積累也為特卜積累下了第一批資金。

    在拿到第一筆資金以后，蘇美芝很快就意識到一件事情，那就是特卜必須進行品牌升級。

    曾經(jīng)放出去的代理商，也要逐漸收回權(quán)力。

    當(dāng)初是被逼無奈，各式各樣的人只要能為特卜擴張努力就都可以拉入。

    但如今特卜已經(jīng)度過了初始的積累，那么剔除那些蛀蟲與老鼠勢在必行！

    特卜的啟程是一個個地攤慢慢拉起贊助，但想要成為高端品牌，那么店鋪以及去除低端化同樣勢在必行。

    半個月前，特卜第一家專賣店正式從帝都開張。

    簡約精致的裝修，淡藍色的格調(diào)，超越世代的設(shè)計，四百平米巨大面基，無一不成為引人注目的存在。

    特卜專賣店僅僅只是開業(yè)第一天，銷售額就達到了恐怖的十多萬。

    最后直到深夜所有衣物都賣斷貨物這才不得不讓人群褪去。

    這樣的盛況足足維持了數(shù)十天，直到最近熱度才有所下降，但也僅僅只是有所下降。

    特卜也徹底擺脫了那個小作坊的身份。

    三子轉(zhuǎn)身一變，也從原來的小混混變成了如今的三總。

    款式的迭代蘇美芝則是選擇專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做。
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