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    聽到謝旸說是找自己去商量關于一些校園招聘的事情，放下電話的謝玉嬋松了一口氣。

    “悅丫頭很快就會回學校，要等到暑假才會過來，我不說，侯平不說，沒人知道……天府機械廠那幫人，應該也不會知道的……即使正式結婚，也得等到悅丫頭大學畢業……”

    時間充足。

    不用急著告訴謝旸。

    如此一來，謝玉嬋的壓力就小了很多。

    兩人就在老廠的食堂里的小包間里見面。

    比起新總部，這邊的條件差多了。

    不過，廚師倒是不差。

    只因為這邊更多承擔著核心設計工作，車間也全部轉移到了新廠。

    “姐，家里沒有什么事情吧？”

    見謝玉嬋神色怪異，謝旸一邊吃一邊問道。

    他不是薄情之人，甚至因為上一世父母沒時間陪他而渴望親情。

    奈何，不知道如何面對沒有見過面的便宜父母。

    就連謝玉嬋，也是能不接觸就不接觸。

    “沒事，爸媽好著呢，就是你沒回去，他們天天念叨……”

    謝玉嬋努力控制著情緒。

    老兩口現在確實天天念叨，就念叨著等侯悅畢業，謝旸跟侯悅完婚，他們能盡早抱上孫子。

    謝旸也沒多想。

    記憶對他的影響也不小。

    索性就轉移話題，“目前，咱們工作重心就是內部的整頓，確保公司管理水平能跟上發展……第一批北熊專家跟工程師很快就會過來……”

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    “俄語翻譯？我們學校是管理相關的啊……就是開設的外語，也都是英語……”

    謝玉嬋有些苦惱。

    謝旸提出要俄語專業，這從什么地方找？

    “你們學校附近不是有個外國語學院么？雖然那里面出來的都是進了商務部等國家部門，可還是有些人不會進入，你看能不能問問同學他們，有沒有誰跟那邊的人認識。”

    謝旸說出了自己的想法。

    謝玉嬋不認識外國語學校的人，很正常。

    雖然也在學生會中，可謝玉嬋更多的時間是花在兼職打工上面。

    “只能問問……這很重要嗎？”

    謝玉嬋看謝旸一臉嚴肅，努力想了一下，身邊認識的人，好像沒有誰跟外國語學院那邊俄語專業的人關系好。

    “我們大規模招聘北熊的技術人員跟專家呢，無論是生活還是工作，都需要翻譯。”

    謝旸嘆了一口氣。

    從來到這個世界開始，仿佛一直都在面臨人才缺口的問題。

    果然。

    錢能解決的問題，都不是問題。

    哪怕沒錢，都比沒人更容易解決。

    在90年代要搞高科技行業，尤其是國內人才還沒有爆炸式增長，國家單位人才都沒有完全飽和的情況下，真特么的讓人發際線不停后移。

    “我立即去打聽。不過，這不應該是人事部的事情？”

    謝玉嬋有些不理解。

    謝旸一直都在說專業的事情交給專業的人去做。

    可什么事情都是親自下場。

    “人事部要張羅，我也不能干等著啊。這關系到整個公司未來十多年的發展。”

    謝旸苦笑著搖頭。

    能輕松，誰愿意去操心？

    等到大學大規模擴招，技術基礎發展起來，甚至大學畢業生找不到工作，全國任何行業內卷得厲害的時候，就沒有這些問題了。

    剛出了老廠的門，謝玉嬋就松了一口氣。

    回到新廠那邊，她直接去了人事部。

    今天是公司春節放假后的第一天，人事部卻已經是上班的第三天了。

    不想其他部門還沒正式進入工作狀態。

    “玉蟬，有事嗎？”

    尹小梅看著文件，頭也沒抬。

    在文件上簽字的時候抬頭問了一下謝玉嬋。

    “中午我跟謝旸吃飯，他說目前我們需要大量的俄語翻譯……”

    “對！年前就在招聘，可并沒有效果。昨晚上人事部開會，商量準備發動內部職工推薦，喏，這就是獎勵方案，每推薦一個，只要被推薦人在公司干滿3個月，就能拿到600塊的介紹費……”

    尹小梅很清楚謝玉嬋的身份。

    也知道謝旸要把她姐姐培養成公司高管，加上謝玉嬋并不會因為她是老板的姐姐就對公司的事情指手畫腳，甚至公司內部都沒有多少人知道謝玉嬋是謝旸的姐姐。

    那一批同樣來自管理學院的人，都被謝玉嬋專門交代過。

    自然也不隱瞞她。

    “剛才謝旸說，讓我們想辦法從學校招聘，我覺得，咱們可以安排幾個人，到東北那邊，尤其是最早的156個重點工業項目……”

    聽到謝玉嬋的話，尹小梅的眼神頓時亮了。
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