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    可目前，除了進口，走私的渠道也很多。

    這邊對面的香江能生產(chǎn)，海峽對面那塊還沒回歸的島上也能生產(chǎn)。

    國內(nèi)沒有供應(yīng)，所以不管是店里的還是走私過來的，價格基本上差距不大。

    現(xiàn)在不同了。

    旸宏科技一出手，價格打下來一半不說，甚至功能也多了很多……

    “諸位，為什么香江那邊供應(yīng)價格越來越高？還不是因為咱們這邊沒有能生產(chǎn)的么？現(xiàn)在國內(nèi)有生產(chǎn)了，規(guī)模還不小，那邊肯定會跟著降價……謝廠長說了，電子表不過是給咱們練手的……”

    馮遠慶還沒說完。

    又被人打斷了。

    “后面生產(chǎn)什么？”

    這問題，把馮元慶給問到了。

    他也不知道，謝旸沒說。

    “只要咱們的技術(shù)實力提升上來，生產(chǎn)能力上來，就容易解決多了。諸位，我有一個想法……”

    馮元慶再一次當(dāng)著眾人提出，要成立技術(shù)研發(fā)部。

    謝旸人年輕，通過幾次接觸，馮元慶這樣的老江湖一點都沒有輕視。

    反而非常重視謝旸。

    雖然年輕，可做事老辣。

    性格沉穩(wěn)，比起他見過很多做生意十多年的人都還要穩(wěn)重。

    謝旸瘋狂地砸錢招人，并且在短時間拿出這些技術(shù)成果，讓馮元慶終于發(fā)現(xiàn)，他們這么多年做不大的原因——核心的貨源掌握在香江那邊供貨商的手里！

    他們之前就沒有這么大的魄力去招聘人才。

    “所以，我們學(xué)習(xí)旸宏科技，國外的人才咱們不一定能招聘到，但是卻可以在國內(nèi)招聘！工資也給楊宏科技一樣，每個月給1200的底薪……”

    對于這個決定，沒人反對。

    馮家村早就想要自己搞了。

    村里的工廠，都是仿造。

    生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量差，自然賣不上價格。

    而核心零部件又得購買，大部分利潤都讓核心零部件供應(yīng)商拿走了。

    誰都不服。

    “馮氏電子在人才市場上高薪招聘電子工程相關(guān)技術(shù)人員，底薪1200？”

    看著眼前的自己都已經(jīng)忘記的田云川跟胡志強兩人，謝旸疑惑地看著他們。

    人家招人就招人唄，管自己屁事啊。

    胡志強看著謝旸這態(tài)度，不由嘴角抽搐。

    旸宏科技上次招人，讓土川人才市場的火爆在不少大城市露了一把臉。

    土川不少的企業(yè)為了招到合適的人才把底薪提上去了不少。

    無數(shù)高學(xué)歷、經(jīng)驗豐富的高端人才蜂擁而來。

    可招聘的企業(yè)卻依然只有那么多。

    旸宏科技有沒有后續(xù)的招聘計劃。

    這就導(dǎo)致人才市場上的招聘上，求職者遠超過招聘崗位，底薪再一次回落。

    “謝廠長，你之前可是說過還有后續(xù)招聘的啊……很多高學(xué)歷人才涌入，卻沒有那么多高薪崗位……”

    胡志強急忙說道。

    這人！

    怎么就不繼續(xù)招聘了呢。

    哪怕再招聘幾場，讓其他單位知道壓著工資難以招到頂級人才，把工資提升上去也行啊。

    人才市場上的招聘工資，決定了土川對人才的吸引力。

    有更多的高端人才，才會有更多的企業(yè)落戶。

    更多企業(yè)落戶，人才需求更大，就會導(dǎo)致高端人才的需求進一步上漲。

    這關(guān)系到整個土川未來的發(fā)展。
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