第(1/3)頁

    “不滿？有什么不滿的？咱們現在確實需要他們的技術跟經驗。如果不是王宏偉跟徐樂兩人瞎搞，也不至于如此……他們要價3500刀的底薪……”

    謝旸平靜地說道。

    “3500刀，也不高啊，畢竟技術跟經驗都沒得說……啥？外匯？這折算夏元就得30000一個月了……”

    齊昊原本說3500刀不算太高。

    楊宏科技招聘的技術研發人員，目前處于試用期，所有人都是根據學歷跟經驗來，也就800或1000的底薪。

    這是他們的多少倍！

    即使國外的工程師技術能力更強，可能強這么多？

    看著齊昊的表情，謝旸就知道他的想法。

    按理，作為領導，是不應該讓手下知道跟同崗位的人工資差距的。

    謝旸卻反其道而行之。

    “國外，也沒有這么高吧？”

    齊昊深吸了一口氣，壓抑著自己想要跳出來的心臟。

    這對他的刺激，太大了一些。

    哪怕目前作為技術開發的負責人，擁有多年的技術開發經驗，謝旸也不過只是給他開了1200元的底薪。

    已經是他原來的好幾倍了。

    “頂級的，更高，因為技術值這個價。這一批人，不一定值這么多，僅僅現在干的工作，你們也就看到了差距。告訴你他們的工資，不是為了讓你們不平衡，而是讓你們知道技術的價值……只要能展現出來，任何人，都可以在旸宏科技拿到這樣的待遇……”

    謝旸看著齊昊，聲音不大。

    這番話，卻讓齊昊內心變得激動起來。

    3萬的月薪！

    想都不敢想的事情。

    要是真到了那樣的程度，自己以后在家里，怕是媳婦兒連飯都得給自己喂到嘴里。

    “所以，我希望你能告訴大家，他們跟這些普魯士工程師們的技術差距，努力學習……”

    謝旸的真實目的是刺激廠里的技術人員拼命學習。

    只有這樣，廠里技術人員的工資才會提升上去，普魯士人的價格才會降低下來。

    “謝廠長，您放心，我們一定會努力的！”

    齊昊再次深吸了一口氣。

    原本困得不行了，可一想到自己跟普魯士工程師的工資差距，就覺得沒有那么困了。

    “什么？普魯士工程師一個月三萬？”

    “還是基本工資？”

    “就因為咱們搞不定，謝廠長沒有辦法，才不得不接受他們的訛詐？”

    “太過分了！簡直是欺人太甚！”

    回到車間后，齊昊就按照謝旸的意思，把普魯士人的工資說了，但是他換了一種說辭。

    就變成了東普魯士工程師在了解到他們必須在最短時間內搞定加工中心的改造，否則就會面臨巨額賠償，借著機會漫天要價。

    一時間，大家看著不遠處干活的普魯士工程師，眼神都變了。

    果然是非我族類，其心必異。

    來自資本主義世界的工程師，統統都是資本家的走狗。
    第(1/3)頁