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    什么？

    羅小麗瞪大了眼睛。

    謝旸一點都不意外。

    “老板，怎么回事?。≈拔覀冏叩臅r候不都好好的？”

    羅小麗急得快哭了。

    廠子不大，可管理人員也有十多二十人。

    各種事情沒有交接。

    這不是讓整個廠子都癱瘓了么？

    “你們走的時候，就有一批管理人員沒上班，庫房沒人管……中午吃飯時，機械車間跟電子車間只剩下趙杰一個人……”

    王宏偉的聲音幾乎是從牙縫中擠出來的。

    無奈地看著謝旸。

    看著謝旸，他就像落水的人抓住了救命稻草。

    “正好，利用這機會重新構(gòu)建組織構(gòu)架。技術(shù)部、行政部等，都需要搭建起來。一家公司，想做大，沒有完善的組織架構(gòu)是不行的。”

    謝旸絲毫都不擔(dān)心。

    早就預(yù)料到了。

    這樣也好，反而讓他少了很多需要操心的。

    “侯平什么時候回來？”

    侯平去干什么，王宏偉很清楚。

    人還是他親自開車送到機場的。

    “應(yīng)該就這兩天吧。”

    謝旸也不知道。

    狗曰的侯平，沒打電話，也沒發(fā)電報。

    “李藝應(yīng)該是帶帶著所有管理人員投靠了競爭對手創(chuàng)鑫機械，很可能，豐田的加工業(yè)務(wù)都可能失去……”

    看著謝旸依然平靜，王宏偉的情緒也平靜了不少。

    把目前宏偉遇到的最大危機說了。

    李藝從他手里拿到了二十萬，就帶著人走了。

    “既然這樣，先給大家放幾天假。技術(shù)員跟趙杰主任留下……計件工人按照5塊每天補助，剛好這幾天那批設(shè)備會到廠。”

    謝旸風(fēng)輕云淡。

    并不覺得這是什么危機。

    “放心，我們的對賭協(xié)議，不包括豐田的配套業(yè)務(wù)?！?

    謝旸提醒對方。

    看著他依然平靜的神態(tài)，年輕的臉龐上滿是自信。

    再加上設(shè)備即將到廠里。

    王宏偉也被謝旸的自信感染，即使心中依然擔(dān)心，卻好了很多。

    “小麗，你去通知趙杰，廠里放假三天，月薪的不扣工資……”

    還沒從李藝帶走了所有管理人員的震驚中回過神來。

    老板難道沒意識到問題？

    “老板！現(xiàn)在不應(yīng)該是先安排新的管理人員？放假？謝旸根本就不理解所有管理人員離開意味著什么！”

    羅小麗急得要哭了。

    憤怒地看向謝旸。

    遇到這樣的問題，不先解決，還放假？

    “喲，羅副廠長，我真不知道，要不，你給我說說所有管理人員離開意味著什么？”

    謝旸似笑非笑地看著羅小麗。
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