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    蘇安的10個億加上之前林湘琴手中所掌握的2.5個億，以及林湘琴之前的積蓄，初步估計應該可以達到13個億左右。

    扣除產(chǎn)品線的升級，以及運營團隊人社成本的支出。

    剩下的錢無非就是廣告的運營以及銷售渠道的搭建。

    對于一個消費品牌而言，尤其是本身并不掌握核心科技的廠家來說，公司最大的投入就是每年無底洞一樣的砸廣告費用。

    廣告做的越大，才能夠賣的越多。

    尤其是那些洗腦的廣告，每天在各個電視臺重復的播放，恨不得24小時都讓人看到他們品牌的logo。

    本來，林湘琴心中還有一些小埋怨。

    可現(xiàn)在聽到蘇安要給自己投資，整個人仿佛被彩虹籠罩一般，之前的陰霾情緒立馬消散的無影無蹤。

    有錢能使鬼推磨，這句話可不僅僅是說說而已。

    看著林湘琴瞬間喜笑顏開，甚至從開門時都沒有跟自己有任何的肢體接觸。

    而聽到10個億之后，居然主動走上前依靠在蘇安的身邊，讓蘇安能感受到林湘琴的好身材。

    看著這女人變臉的速度如此之快，蘇安卻馬上接著說道：“我的錢可不是那么容易得到，我還有一系列苛刻的條件，你不妨先聽一聽。

    平心而論，以你現(xiàn)在公司的能力想要估值達到50億人民幣，出售20%的股權(quán)就能換得10億人民幣的投資，整個市場也就我能給你這樣的待遇。

    就算其他投資者同樣看好你公司的前途，在此時此刻他們也會拼命的壓價，根本不會給你50億人民幣的估值。”

    蘇安說完這話之后想看看林湘琴是什么反應，于是停頓了下來。

    這兩天林湘琴所接觸的這些投資人，的確如蘇安所說的一般，即便有些人很看好自己公司的前途，甚至洽談的時候，一口一個十幾億，幾十億的呼喊。

    可真正想要讓他們確認這一筆投資的時候，這些人仿佛失憶了一般，對于之前所說的十幾個億，幾十個億避而不談。

    如果把規(guī)模縮小到幾千萬，甚至到一兩個億，這些投資人就會變得很有興趣。

    他們想用最多一兩個億，去換林湘琴高達20%的股權(quán)。

    這種強盜式的投資，林湘琴并不感興趣。

    作為市場上第2家使用小黃人科技的公司，一兩個億就想換取20%的股權(quán)，這公司的估值未免也太低了一些。

    雖然并非市場上的獨角獸，即便用著跟小黃人科技一樣的技術(shù)。

    可對于那些投資者們來說，她的公司也僅僅是吃一些小黃人科技公司的殘羹剩飯而已。

    給出這樣的估值，完全符合林湘琴公司在市場上的定位。

    因為這間公司的未來完全像是一個賭局，兩個月的市場真空期，這僅僅是代表市場上除了小黃人公司一家之外，沒有其他的對手。

    可是對于消費者們來說，放著血統(tǒng)純正的小黃人v3手機不用，有什么理由去購買其他公司所生產(chǎn)的手機，哪怕是用著跟小黃人科技公司一模一樣的技術(shù)。

    消費者們有的時候很是單純，哪怕大家所使用的技術(shù)一模一樣，他們也會去使用原廠家的產(chǎn)品，而不是副廠的二線品牌。

    除非，有著價格的巨大優(yōu)勢讓他們動心不已。

    否則的話，任何消費者都不會隨意打開自己的錢包，拿著自己辛辛苦苦掙到的錢去買一個副廠品牌。

    如果差價僅僅是幾百塊，根本不會有人考慮林湘琴的公司。

    這就導致，一旦這兩個月銷售業(yè)績慘淡無比。

    等待其他廠家的同類型產(chǎn)品紛紛推向市場的時候，林湘琴能夠收獲的除了失敗之外沒有任何成績。

    如果現(xiàn)在融資的時候估值過高，一旦在這兩個月內(nèi)出現(xiàn)了失敗，那就意味著投資者們的錢打了水漂。

    作為想要讓錢生錢的精明人，他們怎么可能容許自己的錢處于高風險的投資之中。

    所以，一個億換取10%的股權(quán)，對于他們來說算是一筆公道的買賣。

    至于林湘琴是否接受，那就是她的事情了。

    看著眼前的男人還有后話，林湘琴突然間勾住了蘇安的脖子，嗲嗲的說道：“你說什么我都聽你的。”

    林湘琴明白，自己根本沒有資源跟蘇安討價還價。

    蘇安現(xiàn)在表面上看，好像是一副跟自己商討的樣子。

    可是問題的核心在于，這種商討的話跟下命令沒有任何區(qū)別。

    既然無力反抗，只好想盡一切辦法給自己爭取利益。

    “以后你的公司做大做強，只能在大陸地區(qū)投資設(shè)廠。

    一但你想脫離大陸地區(qū)，去到世界上任何地方，哪怕是回到你的老家寶島。

    即便我們兩家公司之間還有合約沒有履行完畢，我也可以很負責任的告訴你，這種合同幾乎跟一張廢紙沒有任何區(qū)別。”蘇安當著林湘琴的面，開始有意識的泄露自己不允許他的公司返回到寶島去投資開廠。

    “嗯？”對于蘇安突然間提出的強硬表態(tài)，林湘琴有些不理解。

    如果從單純的產(chǎn)業(yè)規(guī)模上來看，寶島無論是產(chǎn)業(yè)的完整度，還是高端人才的密集度，都遠遠超過此時此刻的內(nèi)地。

    一家電子廠，想要以最快的速度投產(chǎn)，那最好的選擇就是把工廠設(shè)立在配件產(chǎn)業(yè)鏈的100公里范圍內(nèi)。

    與此同時，除了解決配件的問題之外，還有人才的招募。

    寶島畢竟是有成熟的產(chǎn)業(yè)鏈，人才的儲備，現(xiàn)在除了大洋彼岸以及霓虹國之外，已經(jīng)遠遠領(lǐng)先于其他地區(qū)。

    就連小西巴都會經(jīng)常到寶島去高薪挖人，只不過這種高薪挖人行為，是一個榨干式的使用邏輯。

    開出遠遠超過行業(yè)內(nèi)的薪水標準，把這些人才引進到本土之后，最短的時間內(nèi)吸取這些人才身上的所有知識。
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