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    然而，大老板的這句話說出口之后，現場居然沒有人回應。

    “怎么？你們摸不清楚小黃人科技的研發團隊也就罷了，怎么可以連他們的老板是誰都不知道。

    現在，馬上通過各種渠道，去找到這位老板。

    必須要跟他好好的談一談，否則我們公司的手機業務，就只能是做那些中低端的產品。

    可即便是要做中低端的產品，估計也就1到2年的生存空間。

    過了這兩年之后，隨著對方科技產品線的更新迭代。

    現在的小黃人手機一定會大規模降價，到了那一步誰都別想活著離開。

    除非國外的團隊研發出與之匹敵的硬件，否則整個市場上將只存在小黃人系手機。

    最終，得小黃人支持的廠家才能繼續生存下去。”大老板很無奈的對著所有股東說道。

    如此淺顯的道理，不用說大家也能明白。

    可是，即便知道幕后老板是誰。

    就當下的環境來看，也未必能夠得到自己想要的利益。

    之前，各家手機廠商都能夠輕松的采購到市場上最頂級的硬件。

    首先，提供這種頂級硬件的廠家有很多，而且各家供應商產能充足。

    對于手機生產廠家來說，完全不用考慮供應鏈會被人掐斷。

    就算有新的技術面試，新技術的迭代最多不會超過三個季度。

    在這三個季度中，隨著新技術的成熟，產能也會大規模的跟上。

    這就像是個人電腦的硬件更新，就在一年多前，英特爾所生產的奔騰三處理器還是商家口中吆喝的頂級cpu。

    可是現在，這奔騰四高頻處理器一款又一款的上市。

    去年還是別人眼中無比金貴的金枝玉葉，今年的奔騰三就仿佛是青樓里退役的瑤姐。

    在當下的消費電子時代，新產品的更新迭代，其面世的速度遠遠超過人們的想象。

    去年人們1萬多配置的電腦，到了今年同樣價格的電腦，性能將提升至少20%。

    僅僅一年的時間，不但性能飆升。

    去年購買的所謂新電腦，今年不但性能落后，其產品的二手市場售價更是慘不忍睹。

    對于技術的更新，在場的所有股東都算是內行人士。

    畢竟公司的最大業務就是個人電腦。

    即便并非專業人士，可是對于他們這些股東來說，整天接觸到的資料報告，都是行業內的各種信息。

    雖然這并非是他們的專長所學，可并不妨礙他們了解當下的技術發展。

    然而，也正是因為了解當下的技術發展到了什么地步？

    現在才會有多么的震驚，震驚于國產居然悄無聲息之下一鳴驚人。

    古人云：“不鳴則已，一鳴驚人。”

    現在大家的感覺是，仿佛大半夜剛剛進入夢鄉，突然間有個大公雞開始了半夜打鳴。

    這種強烈的反差，會讓人們難以適應。

    按照已經確認的消息來推算，小黃人科技所掌握的這些技術，至少領先整個世界5到8年。

    如此恐怖的領先，勢必會跟當下的科研水平，形成一個真空地帶。

    而想要抹平這個真空地帶，鬼知道會需要多長時間。

    畢竟小黃人科技公司不會原地踏步等待后來者。

    看著大老板暴怒。

    董事會進行到一半，大家便各自尋找渠道打電話去了。

    倪南光在想連科技呆了那么多年，自然有相處不錯的朋友。

    而這些朋友，就成為雙方聯系的橋梁。

    “電話打過了，根本沒有人接。

    而且他的家里我們也去過，家里面也沒有人在。

    甚至我們聯系了他的子女，對方倒是給出了回應，不過也只是回應他們也聯系不上父親?！币环瑥埩_之下，事情又回到了起點。

    “派人去蹲守，24小時守在他們家門口。

    無論如何要跟他取得聯系。

    通過他，或許我們可以了解更多小黃人科技的內幕。

    不過為了表示善意，給他在國外的子女在海外公司安排個職務，開一份不錯的薪水，也算是公司對他的補償。”一份小小的薪水安排，仿佛是一份施舍一樣布置了下來。

    此時的倪南光早就住在了公司，也就是現在小黃人科技剛剛買下的廠房。

    雖說是剛剛買下，可這里畢竟是之前國企正常經營的場所。

    不只是有無塵的車間，還有員工的宿舍，食堂以及其他生活配置。

    現在不僅僅是倪南光住在公司，其他所有負責裝配手機生產線的‘員工’也都統一安排住在公司的職工宿舍。

    現在的眾人，只是一門心思的想要完成裝配。

    讓這10條生產線早日開工，或許只有這樣，這些人才能夠見到那位年輕老板帶來的更多驚喜。
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