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    傅承致這次在國內呆了這么久,        連令嘉也頗為奇怪。

    她有點懷疑前段時間北美市場的慘敗傅承致只是表面上若無其事，實則已經遭受心理重創(chuàng)，所以才在國內躲避修養(yǎng)。

    不然一個成天忙得只有幾個小時睡覺的人，怎么能突然如此悠閑？

    城市另一端的傅承致,        要是知道他苦心孤詣的布局鋪墊被令嘉當做患上心理陰影,        估計要被她的可愛逗笑。

    北美合宜遭此重創(chuàng),        自然不可能只有外界媒體的唱衰此起彼伏，內部也必然會生出風波。

    傅承致的『性』格本身就是必須要將一切掌控在手心的鐵血掌權者,        這點從他執(zhí)掌合宜后的種種舉動便能窺知一二。

    如此強勢好處在于，在他的指揮下,        合宜像一具嚴絲合縫的龐大機甲，各司其職，配合精密，只有一個權力核心，所有的力量匯聚只能往一個方向前進。

    壞處就是，長期的壓制下,        有人一找到縫隙就會開始拼命作祟使勁。

    這也是無可避免的,        任何集團發(fā)展龐大到外部危機輕易不能將它瓦解時,        內部自然會形成各種各樣的圈子，對許多元老高層們而言，小圈子的利益往往凌駕于集體的利益之上，傾軋斗爭也隨之而來。

    傅承致深諳掌權者心術,        所以他先放出了一部分權力穩(wěn)定局面,        給眼下的暗『潮』涌動留出彈『性』空間。

    人『性』如此,        如果這個流程不走，一味壓制不好的聲音，經年累月會引起更大的反彈。

    扔一塊肉扔出去,        誘『惑』會從內而外瓦解合宜現(xiàn)在所有暫時達成聯(lián)盟反對他的派系，等廝殺結束，屆時他再順理成章出場收拾局面，以退為進，一勞永逸。

    要做好一位船長并不容易，這是他24歲那年第一次失敗，學到的經驗。

    當然，暫時從倫敦消失，并不代表他真的無所事事。

    除了要把握合宜總部的事態(tài)是否在計劃內進行，傅承致在s市也挺忙的，他最近并購了一家潛力不錯的科技互聯(lián)網公司，同時又盯上了與它同類型，最大的競爭對手企業(yè)，打算雙管齊下，做兩手準備。

    誰料這家企業(yè)的創(chuàng)始人顯然不怎么識抬舉，不大愿意接受傅承致的橄欖枝。

    結束和令嘉的通話后，傅承致從落地窗前轉回身，在椅子上落座，攤開腿，微笑詢問談判桌對面三十來歲的負責人。

    “時間差不多了，我們已經給出了最優(yōu)越的條件，同時答應保留你的團隊，你們的決定是否已經商量妥當了呢？”

    男人低頭片刻，抬眸對上他的眼睛。

    “抱歉，我們沒辦法接受并購?！?

    傅承致的手肘搭在椅子兩側，偏頭問他，“給我一個理由。”

    “我想您明白的，我們公司目前的結構很穩(wěn)固，發(fā)展態(tài)勢良好，我沒有理由賣了它?！?

    “我很感激貴公司的賞識，但是抱歉?！?

    男人說罷，起身帶著團隊便要離開。

    傅承致聳肩，面對他的背影道。

    “我原以為你是個聰明人，沒有人不想往上走的，不是嗎？”

    男人似是終于再也無法忍住憤怒，回頭譏諷。

    “您說的對，但我剛剛接到消息，你們同時買下了塞科，連孩子都不會需要重復的玩具！”

    “確實，您開出的價格足夠優(yōu)越，但在我看來，貴公司根本缺乏最基礎的誠意。我不可能把頑石的主權交到你這樣的人手上，你不關心它的前景，不關心它的股東和員工，你只在乎利益。只要未來塞科表現(xiàn)出比我們更亮眼的成績，你們會毫不猶豫將頑石拆解，變成塞科的墊腳石，我絕不可能做出錯誤的選擇，讓自己悔恨終身。”

    傅承致微笑靜靜聽他發(fā)泄完這一切，直到男人的手觸碰到會議室開門的把手時，才不緊不慢開口。

    “你確定自己此刻做出的抉擇是正確的嗎？”

    “當然?！?

    男人斬釘截鐵。

    “好吧，我尊重你的決定。但在我看來，你的判斷完全偏離了正確的方向呢。”

    傅承致拿起座機，溫和吩咐助理，“替我送客人下樓?！?

    把人送出電梯間后，霍普試圖盡最后的努力勸解對方，但頑石的負責人仍然拒絕了他的好意。

    目送人的背影遠行，霍普神情難辨，心里嘆氣。
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