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    “當然不是只看能力，恪守門規是前提，若是人品不好留下來對師門有害無益。”

    易輕塵解釋道：“但是只看人品也是不成的，實力說到底就是武力，要么有足夠強的高手，要么有足夠多的好手，這才是一個門派要保持地位的根本。”

    “足夠強的高手和足夠多的好手么……”

    岳不群喃喃自語，默默沉思。

    他是掌門人。

    華山的興衰榮辱都在他一個人肩上扛著。

    因此他面對的困難與險惡比他人要多太多。

    寧中則可以只考慮正道俠義、光明磊落，他卻不行。

    他要考慮的更多。

    首要的第一點是保證華山派傳承下去。

    令狐沖打了個哈欠，百無聊賴的逗弄岳靈珊。

    易輕塵沒有接話，靜靜等著岳不群思索。

    他說的這一套其實就是前世學校、公司通用的套路，被各家玄幻、仙俠小說所套用。

    核心點就是績效考核。

    有成績的獎賞，沒成績的懲罰。

    盡量做到公開透明，以促使人人主動為公司出力，提高公司的效益。

    人嘛，都是自私的，同時也都是想往上爬的。

    只要給出這樣的平臺，有的是優秀的人自己冒尖。

    在小說里老岳的選擇是足夠強的高手，他費勁手段搞到‘辟邪劍譜’，自宮練成頂尖高手。

    結果華山派被他搞得七零八落，自己也身敗名裂。

    事實證明，單打獨斗這條路走不通。

    真的要打天下，一定得培養人才。

    沒多大會岳不群回過神來，笑道：“塵兒，你年紀不大卻是滿肚子的鬼點子，這話說到這里為止，不要再說了。”

    “是，弟子謹遵師父之命。”

    易輕塵恭聲應是，立馬閉嘴不語。

    話說到這份上已是多了。
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