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    周文果斷施壓之下，公司內部的暗流終于趨于緩和，不再敵對栗娜的工作。所有事項都能有條不紊的進行著，栗娜開展工作的同時，也得到了其他同事的尊重，不再被針對。

    三個部門總監的集體篡權行為，也讓周文意識到了自己人的重要性。人才固然重要，但缺少了本分，那就是禍根。防患于未然才是治根治本，否則，長此以往，將會有數不盡的人趨之若鶩。

    鑒于此，周文把學財務的堂妹周雪晴、弟弟周凱叫了過來，分別安置到了財務出納和信息安全員的位置。

    兩人之前均在老家就業，工資談不上有多好，混口飯吃罷了。

    了解到周文的實際情況后，也沒猶豫，辭職后，直接飛了過來。至于辭職走人后的損失，周文直接足額補貼。

    現在，公司規模正在走向正規，缺人是必然的，卻信得過的人也成了周文的心病。除了周雪晴和周凱的加入，周文還要不斷去培養剛畢業的年輕人。給與尊重，給與高額工資，甚至還要做好培訓工作，幫助畢業生盡快熟悉崗位，走上職業道路。

    早上剛開完會，投資部總監葉奇正找了過來。

    主要是匯報一些近期關注的網絡公司，尤其是字節。

    這家公司是上了周文的白名單的，優先順序在最高級。當時叮囑葉奇正的時候，也是做了強調的。

    前幾天一直沒結果，這剛把幾個總監開了，葉奇正反而著急了。日夜不停的加班加點，收集字節的資料。前兩天還親自跑了一趟中北市，實地考察公司的近況。

    周文翻看了幾頁收集到的資料，是有點不高興的，不滿的說道：“這是你收集的資料！”

    葉奇正有點緊張，額頭滲出了滴滴汗水，解釋道：“我們收到信息有點晚了，現在差不多正在談判中，簽約應該就在近期。”

    按現在的情況肯定已經晚了，對方從放出b輪融資以后，就有數家公司參與了進去，但最后達成合約的僅有兩家。一家是北邊國家的投資集團dst    global；另一家是中北數字科技有限公司，以殺毒軟件起家，也算是行業內的一極，有著不可忽視的影響力。

    其它公司應該是沒談妥，直接退出了。

    對于剛成立的信達資本來說，時間線上確實有點問題。

    像融資這樣事情，肯定要事先放出消息，要么等看上字節的公司找過來，要么就要字節去找金主。
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