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    9點(diǎn)半剛過，周文便給主管陳佳麗發(fā)了條信息，回家了。

    有了這100萬，周文的底氣也足了。

    每天為了2300的底薪，加班加點(diǎn)不說，還受氣，真的有點(diǎn)受夠了。

    2月23日，星期六。

    下班后，周文第一個(gè)竄出了辦公室，明天周日，正好可以睡個(gè)懶覺了，這幾天公司加班有點(diǎn)多，屬實(shí)有點(diǎn)累了。

    年輕人，也經(jīng)不住這樣的熬，基本上給張床，躺倒就能睡著。

    回去的有點(diǎn)早，自然可以做頓可口的美食。

    只是剛買菜回到家，就看到主管陳佳麗發(fā)過來的一條未讀信息。

    內(nèi)容很簡單，直接在大群@的周文，言語很是憤怒，說道：“你就差那點(diǎn)時(shí)間嗎，下班就跑，全公司你第一個(gè)走人，我都沒走，你走了，好意思嗎？”

    周文本身是打算做到畢業(yè)后的，畢竟現(xiàn)在換那家都是被剝削的對(duì)象。

    實(shí)習(xí)生便宜，這是行業(yè)內(nèi)的共識(shí)，周文清楚。況且學(xué)校為了就業(yè)率，也不允許畢業(yè)前失業(yè)。至于畢業(yè)后，才不管你跳槽到哪呢！

    看到信息后的周文，才不管這些，你要是換成剛畢業(yè)的自己，或許真就忍了。但現(xiàn)在的他，是2022年過來的，才不怕威脅，年輕才是就業(yè)市場的本錢，不怕找不到工作。

    直接在大群懟了回去，說道：“我不走，我給你守靈嗎？天天加班到十點(diǎn)多，也沒見公司體恤我們員工呀，晚餐補(bǔ)貼沒有就不說，連頓像樣的晚飯都吃不上，天天不是泡面，就是小面包，身體垮了，你來伺候我呀！”

    “我遲到一分鐘，你就不依不饒的，還扣我工資，我加班三小時(shí)也沒見你給我加班費(fèi)呀！”

    “還好意思說，你還沒走。你走不走跟我下班有一毛錢關(guān)系嗎！你這是什么混蛋邏輯，簡直把不要臉三個(gè)字表現(xiàn)的淋漓盡致。你要一直不走，我還不能下班了唄！”

    “是不是走的越晚越能證明你努力呢，你要是這樣，把你的工資給我，我給你加班到明天天亮，我吃住就在公司了。”

    說實(shí)話，公司管理就是欠罵，拿著比別人高的工資，天天要求這要求那的。樓下食堂除了中午供應(yīng)飯菜，其它時(shí)候一律不供應(yīng)，晚上連頓熱乎飯都吃不上，還天天要求加班，全是慣的。

    公司所在軟件園位置過于偏僻，周邊連個(gè)飯館都沒有，更別說其它的了。

    周文感覺懟的還不舒服，又回道：“2300的工資，我去要飯都比這個(gè)高，不干了，誰愛干誰干去。”

    大群靜悄悄的，沒有一個(gè)人敢于回話。不過周文的做法，確實(shí)讓大部分員工感同身受，雖然不敢站出來支持，但對(duì)周文感官，確是直線上升。

    有了100萬，周文底氣自然十足，才不管陳佳麗作何感想，甚至于公司老板知道了，又能咋樣，他能管的了誠客網(wǎng)絡(luò)的一畝三分地，還能管得了別的公司不成。


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