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    藤田校長有點憂郁的放下電話。

    要是一般的學生，他怎么也得讓對方明天過來一趟。

    但東野廣澤的情況太特殊了。

    明明只是高中生，但卻已有一歲多的孩子，還在漫畫周刊開始進行熱門連載，自身學習成績又驚人的好。

    很多人一輩子要走的路，他已是往前走了大半。

    藤田校長無法像對待一般的學生對待東野廣澤。

    罷了，學校要是能獲得風間人才教育基金會的贊助，想來也不至于因為一個學生沒來，就會失去資格。

    藤田校長無疑是很想獲得風間基金會的贊助的。

    風間人才教育基金會是由風間生物制藥公司建立，風間生物制藥公司成立于一百多年前，作為一個現代生物科技公司，這是有相當年頭的公司了。

    一百多年的時間下來，風間生物制藥公司早已成為日本制藥公司的龍頭，一個公司就占了35%的制藥市場，市面上大量的醫藥，醫院大部分的醫療器械，都和風間生物制藥公司有關。

    由風間生物制藥公司成立的風間人才教育基金會也有了六十多年的歷史，這六十多年來，風間人才教育基金會給學校提供的無息貸款，還有給學校的獎學金，加起來超過1000億日元。

    巨額的投入，也是給風間生物制藥公司帶來了豐厚的回報。

    風間生物制藥公司能占有35%的市場，和他們在教育領域的投入脫離不了關系。

    在日本，最尖端的人才，在大學基本都會選擇醫學，而這些人才，有相當部分，都接受過風間人才教育基金會的獎學金資助。

    而學校要是能獲得基金會的無息貸款，一般都是至少10億的額度，償還時間至少是10年后。

    要是能多10億的無息貸款，他在櫻城高校一些計劃，就能提前進行了。

    藤田校長在想著貸款的事，這時，門口有人敲了敲門。

    “越島老師，請進，有什么事呢？”

    藤田校長望過去，是穿著白色醫生大褂越島伢子。

    “校長，我要取消明天和后天的休假。”

    越島伢子面無表情的淡淡說道。

    “取消明天和后天的休假嗎？也行，你什么時候想休假了，再和我說吧。”

    藤田校長想了想，答應了。

    保健室本來是有一個科室主任和兩個普通保健老師，但兩周前，課室主任產期臨近，休產假去了。

    雖然學校招了一個臨時的保健老師來頂替，但人事方面不好讓三人中的誰來頂替，只能暫時落在了藤田校長手上。

    不過藤田校長要做的也不多，主要就是安排三個保健老師的休假，保健老師就那幾個，休假需要提前申請。

    本來在上周，越島伢子老師就打算這周星期五、星期六進行連休，藤田校長也答應了。

    現在不知道什么原因，越島伢子又不想休假了，但藤田校長也不多問。

    明天正好是風間會長過來參觀訪問的時間，保健室還是老師多一點的好，免得出什么問題。

    越島伢子聞言，一點也不廢話，轉身就離開。

    藤田校長也是見怪不怪了，仿佛越島伢子沒來過一樣，繼續低頭想著明天的事情。

    風間佐知子會長是臨時決定過來參觀訪問的，下午第二節課被臨時取消，改成了全校大搞衛生。
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