第748章:她的制度-《重生七零萌妻是土豪》
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‘按件算薪,多勞多得’和企業發獎金激勵有什么區別?
獎金激勵是各大企業明令禁止的,紡織廠招收工人的噱頭就是違規制度。灑灑洋洋上千字的報道圍繞著這樣一句話,口誅筆伐。
一張報紙翻了一面,又出現‘按件算薪,多勞多得’是拯救企業的一劑良藥。
兩種不同的說法呈現出了兩極化,這是公說公有理婆說婆有理,已經被通知可以去參加培訓的工人,又得知因為報紙該廠要重新考慮工資制度。
誰工作是因為愛?
那個不是為了錢?
不是為了錢,不是為了工資,大家還工作個什么勁兒?
等著上崗培訓的工人們,結伴去縣里要說法。現在農民工不讓盲目進城,工廠效益日漸倒退,社會卻在進步的日新月異,他們沒有工作,沒有收入,吃什么?拿什么養家?
“大家伙兒,大家伙兒聽我說,縣里把那個廠轉讓出去就是為了解決大家就業上崗問題,并沒有責令讓紡織廠更改工資制度,都別激動,縣里的所有出發點都是為了群眾好,為了大家好。”
“為了群眾好,縣里,市里的報紙還在上面胡說八道?”
“就是,把報社上的內容撤了,不能耽誤我們的工作。”
“現在多少廠子都快完蛋了,還死守著以前的制度不放,我們都下崗了工廠就開心了。”
“之前服裝廠能用這樣的制度,現在的紡織廠為什么不行?是不是這里面有什么貓膩?”
“讓其他工廠學學紡織廠,也不至于倒閉了。”
“就是,縣里必須得支持提高工人待遇的改|革,大家都能掙到錢,拿到工資,哪兒還有消極怠工那一說。”
“沒有說不讓搞,”出來應付群眾的人扯著嗓子高喊。
……
……
“廠長,廠長、”
任方剛小跑著沖進車間,一臉興奮的把報紙拿給李紅旗看,“您看看這上面,只剩‘‘按件算薪,多勞多得’是拯救企業的一劑良藥’的報道了,咱們工廠的名字也在上面。”
這是今天的報紙。
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