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    不管是東西方公司，職業經理人因為自身的利益，內訌的經歷，可不在少數，甚至數不勝數。

    人都是很現實的東西，只要看到了機會，有利于自身，都會盡全力去做，不管這件事是否對別人有利。

    bing科技，現在已經快要逐漸成長起來了，想要摘取這顆果實的可不在少數。

    張夢可不希望，bing科技又跑出來一伙人，來打著他的旗號跟王維去斗爭。

    那對于張夢來說，可不是什么搞事情，真要那樣的話，整個bing科技說不定都是毀于一旦。

    歷史上，一個帝國或者興盛的王朝，很少會被外敵毀滅，而往往會消泯于內亂之中，這幾乎如同魔咒一般在延續。

    只要bing這邊開了一個頭，張夢敢肯定，他手中的其他公司，也會紛紛效仿，誰不希望掌控一家價值數百億美金的公司，這意味著地位，還有每年都有一筆不菲的分紅，誰都會眼紅的。

    張夢不會做這種自毀長城的事情出來，到時候公司內部打的一片混亂，最后吃虧的還是張夢自己！

    王維沒有拒絕張夢的好意，林子大了，什么鳥都有，放在一家公司也同樣如此，如果讓底下的人，起了什么心思的話，那王維做事恐怕也要束手束腳的。

    王維可是清楚，現在坐在這里的這幫人，可不都是信服自己的，不是沒有人想要取代他，不過因為他的地位還是張夢的支持，才讓現在沒有苗頭表現出來！

    因為張夢的放權，bing科技現在是整個硅谷，管理層權利是最大得一家公司，張夢一言而定之下，董事會也不會對以王維為首的管理層，形成阻礙，所以才讓bing的制度和對策，非常的靈活，不會僵固。

    對比一下其他公司，如蘋果、雅虎等公司管理層，bing科技的管理層簡直生活在天堂中。

    看一下喬老爺子，在蘋果公司推行計劃，那幫董事會是怎樣花式拖后腿的，就明白硅谷的董事會，都是一幫什么人了。

    雅虎也是同病相憐，當初引進得風投資金太多，現在創始人團隊也已經屈服于職業經理人，而那幫職業經理人，可是聽背后的董事會話的，發展計劃不能說朝令夕換，可也一直是貫徹不順暢。

    王維看著會議室中的高管，說道，“今天是bing科技第一次全體董事會議，我們要對bing科技這幾年的工作，對董事會做報告！”

    最先發言的是布萊德利，他負責bing科技的發展規劃的負責人，也是公司僅次于王維的人，他對于bing科技的情況也是最為了解的。
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