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    吳慶生停頓了一下，“我們除了與zk簽署了代理協議外，又簽署了幾家代理商，已經覆蓋了整個歐洲主要國家！”

    會議室響起了一陣掌聲，這些人能夠坐在這里，一切都得靠帝盟rio2000的mp3賣的好，否則就等著喝西北風吧，天夢科技給他們開出的工資，已經是目前國內最好的了，誰也不想這時候被掃地出門。

    天夢科技實行的，不是后世所謂狼性競爭的末位淘汰制，可也有審核制度的，為了保持公司的活力，也會清除一些不作為的人。

    張夢點了點頭，對著吳慶生說道，“除了市場外，我們也要保持產品的質量！”

    這段時間，天夢科技不是沒有收到了因為質量的投訴，不過都被處理了而已，這只是天夢科技推出的第一款產品，張夢可不想口碑崩壞了。

    吳慶生點了點頭，“這方面我會繼續抓緊的，我們和信安那邊，我都一直在盯著！”

    吳慶生之后，說話的就是天夢科技的幾個經理，有市場部報告這段時間，天夢科技的銷量如何等等。

    還有后勤部、生產部等幾個人報告一些問題，不過都是一些小問題而已，天夢科技太年輕了，遠沒有一些公司遇到的，企業病之類的。

    張夢重點聽的是費爾斯，他負責天夢科技的整體研究，每個月張夢都拿出凈利潤的10％，投到了費爾斯的研究部門。

    可謂是下了血本，不要提后世那些公司宣傳的，為了研發投資20％收益的，在這個年代，十家科技企業有九家還在尋找盈利點的公司，哪個老板會忍心投資20％的收入到研究上。

    國外的那些上市公司更不可能了，如果有，董事會也立刻會把那些公司的行政總裁給撤了，拿著屬于老板的錢來投資，真的想多了！

    “技術部和研究部這邊，主要負責降低主要部件的成本，還有推出下一代的產品！”費爾斯對著張夢和眾人說道。

    “現在研究開發很順利，因為我們定位的是中高端產品，所以主要的提升部件就是在屏幕、芯片、處理器、內存三個方面，都進展不錯！”費爾斯說道。

    “預計最快，到10月中旬時，就可以生產出樣機！”費爾斯說道。

    隨著帝盟rio2000的大賣，張夢也發下去了，之前答應給那些研究人員的獎勵。

    包括獎金和提供的一百萬研究費用，到這些國外開發人員手中時，最多的如科里爾·斯托特，拿到手的就有六百二十七萬美金，最少的也有一百七十多萬美金。

    獎勵金的發放，也點燃了這些人的心勁，科里爾·斯托特這樣的，可能就真的揮霍這錢，開始研究了，而有的則直接裝在自己口袋了。

    對此，天夢科技和張夢，也不在過問，這錢已經屬于他們了，想怎么花就怎么花！


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